2014年新进教师培训方案.pdfVIP

越努力，越幸运！欢迎下载！ 纳溪区河东小学 2014 年新进教师培训方案 一、指导思想 教师是学校教育的能动资源， 建立一支具有良好政治业务素质的 教师队伍是学校可持续发展的根本。 为了促进我校新教师尽快适应新 环境，熟悉我校教育教学要求，更快地进入角色，我校决定对新进教 师进行岗前培训， 从而提升新教师的专业素养， 为新教师的个人发展 打下良好基础，也为学校发展夯实基石。 二、培训对象 2014 年 8 月考调入河东小学的新教师以及 2013 年考调入河东小 学的 部分新 教师， 包括牟丽、陈静、姜娜、谢平、陈明侨、佘承敬、 魏莲、叶宗宇。 三、培训形式 专题授课、演讲、先进教师代表发言、互动交流、模拟研讨、学 习小组才艺综合展示、撰写学习心得等。 四、培训时间及地点 时间： 8 月 25 日下午到 8 月 28 日下午，历时 三天半 。 （具体安排见附件） 地点：河东小学演播厅、一九班教室。 五、参会人员 河东小学全体校务会成员、优秀班主任和教师代表、新进教师。 六、 培训内容 页眉页脚可删除，欢迎下载！ 越努力，越幸运！欢迎下载！ 1.理念更新：爱校意识；荣誉清零意识； 团队意识（适应、团结、 服从） 2.职业道德：教师的角色意识、主人翁意识、教师礼仪修养、教 师职业道德规范等。 3.教育教学：课改培训、教育教学艺术、教学组织能力等。 4.专业技能：学习所从事学科、专业知识与操作技能，现代教育 技术应用。 5. 管理能力：教育教学管理能力；学生思想政治工作能力；学生 管理能力等方面。 七、培训要求 1. 新进教师应把此次培训看成自身成长的阶梯，积极参加活动。 2. 新进教师参加培训不迟到、不早退，每天上午 8:30 开始，下 午 3:00 开始。学校办公室将严格进行考勤。因故不能参加培训者， 需向梁校长请假，征得同意后方可请假，并请相关负责人补课。 八、注意事项 1. 培训内容落实到每位负责人。 每位培训负责人必须提前策划好 自己负责的培训活动， 并做好相关培训准备 。唐小艳全程主持。 2. 办公室组织好新教师的点名考勤工作，并撰写梁校长的欢迎 辞。 通知相关参会人员。负责接待新教师。 3. 教科室总体策划整个培训方案。 准备好培训会标。 培训过程中 发放物品。 准备分班资料。 页眉页脚可删除，欢迎下载！ 越努力，越幸运！欢迎下载！ 4. 后勤处提供培训物资：购买培训笔记本、圆珠笔，准备纸杯和 纯净水。联系联欢晚餐地点。 纳溪区河东小学 2014.8.10 页眉页脚可删除，欢迎下载！ 越努力，越幸运！欢迎下载！ 附： 2014 年度新教师培训内容及安排 时 间 内 容 地 点 人 员 1. 主持人唐小艳开场白，介绍学校领导。 2. 梁彬校长致欢迎辞。 3. 班主任自我介绍。分成两个班，谢兴平和邬红任班主任。 4. 新教师两分钟自我介绍。 5. 随机分班。各班确定班委，进行学员编