- 25
- 0
- 约9.86千字
- 约 6页
- 2021-11-11 发布于上海
- 举报
《写作》课程考核大纲
【考核目的】
考核目的在于检验学生对英文写作的基本知识和技巧的学习情况,帮助学生认识自己使
用英文写作的方法和技巧上的不足和语言运用上的缺欠,以及如何改进自己的学习方法和态
度来更好地提高用英文表达思想的写作能力。同时,对教学状况作出检查,为教学提供反馈
信息,判断教学目的的达成度,并为教师的教学评价提供依据。
【考核范围】
写作基本理论和技巧,如,文章构思五种常用方法、常用标准文章段落结构,用词、修
改句子的6 种技巧、和常用修改文章的4 个标准,等专项和综合写作技能的考核和完整的作
文的写作考核。
【考核方法】
《写作》课程考核包括包括形成性考核与终结性考核两部分。形成性考核成绩占总成绩
的40%,包括学生出勤情况(10%)、课堂学习态度及回答问题情况(15%)、课后作业完成
情况(15%)。终结性考核成绩占总成绩的 60%,包括理论知识与应用能力两大部分,均为
笔试、闭卷形式。
1. 形成性考核是对学生学习过程的评价和考试,包括平时学习内容和学习状态两部分。
学习内容考核包括作业、单元考核(月学习自评报告、小作文等);学习状态考核包括到课
率、学习笔记。
2. 终结性考核就是期末考试,也就是每学期期末学校组织的集中性、
您可能关注的文档
- 《商务谈判》课程考核大纲.pdf
- 《商务文秘拓展课程》课程考核大纲.pdf
- 《商务英语笔译》课程考核大纲.pdf
- 《商务英语翻译资质考试辅导》课程考核大纲.pdf
- 《商务英语口译》课程考核大纲.pdf
- 《商务英语口语》课程考核大纲.pdf
- 《商务英语视听说》课程考核大纲.pdf
- 《商务英语写作》课程考核大纲.pdf
- 《商务英语阅读》课程考核大纲.pdf
- 《商务英语专业导论与职业生涯规划》课程考核大纲.pdf
- 2026四川凉山州西昌市住房和城乡建设局招聘工作人员2名考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年福建龙岩市新罗区事业单位招聘58人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026广西崇左天等县人民武装部编外聘用人员招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026山东滨州市沾化区部分区直学校校园招聘7人(山师-曲师站)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东东莞市常平镇编外聘用人员招聘5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年河北邯郸魏县公开招聘社区工作者120名考试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建三明港务地产有限公司社会招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖南永州市江永县兴园再生资源有限公司公司招聘6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东云浮市新兴县招聘机关事业单位紧缺人才4人(华南师范大学专场)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东深圳小学光明学校(集团)招聘优秀教师19人考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)