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《商务文秘拓展课程》课程考核大纲 【考核目的】 考查学生对英语商务文秘基本知识的掌握情况，进一步发现学生在理解一般性商务文 章、处理办公室一般性事物及商务交际过程中存在的实际问题，并对教学做出及时、全面的 反馈，总结经验和问题，以便调整教学方法，提高教学效果，更好地达到教学目的，为教师 的教学评价提供依据。 【考核范围】 考核学生对商务文秘的基本概念和理论知识的了解；检查学生是否掌握及理解商务文秘 工作的基本知识；检验学生在实际的秘书常规工作中所体现的文字交流能能力以及是否能够 履行高级秘书职责的能力，为其成为商业领域的高级应用型人才打下良好基础。 【考核方法】 《商务文秘拓展课程》课程考核包括形成性考核和终结性考核两部分。形成性考核成绩 占总成绩的40%，包括学生出勤情况（10%）、课堂学习态度及回答问题情况（15%）、课后 作业完成情况（15%）。终结性考核成绩占总成绩的60%，包括理论知识与应用能力两大部 分，均为笔试形式。 【期末考试形式】 笔试；闭卷 【期末考试对试题的要求】 主、客观试题的比例：客观性试题占50%、主观性试题占50%。 题型比例：匹配题 10%、填空题10%、判断题10%、单选题10%、排序题10%、简答 题20%、商务信