《听力》课程考核大纲.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.6千字
  • 约 3页
  • 2021-11-11 发布于上海
  • 举报
《听力》课程考核大纲 【考核目的】 对学生的听力学习状况进行描述,帮助学生认识自己的听力学习状况;同时对教学状况 作出检查,为教学提供反馈信息,判断教学目的的达成度;另外为教师的教学评价提供依据。 【考核范围】 听力测试的内容多为日常生活和一般社会活动用语,测试形式与课上练习相同,包括选 择题、判断题、填空题、简答及听写。考查学生俄语辩听力和理解能力。 【考核方法】 课程考核包括形成性考核和终结性考核两部分。形成性考核成绩占总成绩的40% ,包括 学生出勤情况(10%)、课堂学习态度及回答问题情况(15%)、课后作业完成情况(15%)。 终结性考核就是期末考核,占总成绩的60% 。 【期末考试形式】 笔试;闭卷 【期末考试对试题的要求】 主、客观试题的比例:主观题20% ;客观题80%。 题型比例:单选题20% 、填空题10%、判断题30%、简答题20% 、听写10%。 难度等级:分为较易、中等、较难三个等级,大致比例是40 :40 :20 。 【期末考试的具体内容】 第一部分 一级 知识点: 1. 辨析容易混淆的音素 2. 辨析单词 3. 辨析结构 4.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档