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《商务英语口译》课程考核大纲 【考核目的】 考核目的在于帮助学生认识自己在商务英语口译方面的学习状况，进而反思自己的学习 态度、学习方法、思维方法、意志品质等，同时对教学状况作出检查，为教学提供反馈信息， 判断教学目标的达成度，为教师的教学评价提供依据。 【考核范围】 考核范围包括口译的定义、特点、类型、过程和标准、商务英语口译常用的方法和技巧、 商务英语专业术语和习惯用语相关知识，检查学生运用所学商务英语口译知识进行商务口译 的能力。 【考核方法】 《商务英语口译》课程考核包括形成性考核和终结性考核两部分。形成性性考核成绩占 总成绩的 40%，包括：学生出勤情况（10%）、课堂学习态度及回答问题情况（15%）、课 后作业完成情况（15%）。终结性考核成绩占总成绩的60%，主要是应用能力考核，考查学 生的商务英语口译能力。 【期末考试形式】 笔试；闭卷 【期末考试对试题的要求】 主、客观试题的比例：主观性试题占100%。 题型比例：汉译英50%，包括单句翻译25%、段落翻译25%；英译汉50%，包括单句翻译 25%、段落翻译25%。 难度等级：分为较易、中等、较难三个等级，大致比例是40:40:20 。 【期末考试的具体内容】