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。 企业股权激励调查问卷 本次股权激励计划想达到的目的为了增加员工收入、规划公司良性发展，增强 员工凝聚力，增强员工归属感，形成员工与企业共同发展而不懈努力的新思想、新 征程。 欢迎参加本次调查问卷，请您在选项上划√： Q1：姓名____________ Q2：您在以下哪个部门 ○销售部 ○生产部 ○财务部 ○供应部 ○安全部 ○其他部门 Q3：您认为公司实施股权激励，参与的对象应该有（多选） □董事长、总经理 □高管人员 □中层以上人员 □核心骨干 □所有员工 Q4：您是否了解股权激励和员工持股制度 ○熟悉 ○了解 ○听过但不了解 ○没听过 Q5：您认为股权激励制度是激励机制还是约束机制 。 1 。 ○激励 ○约束 ○激励与约束并存 Q6：如果有平价投资股份的机会，您是否有意向购买并持有股份吗？ ○有意向 ○没有意向 Q7：如果您获得股权激励需投资的话，你愿意投资金额（ ）万元。 Q8：如果您获得股权激励需投资的话，你所投资资金的来源？ ○家庭应急款 ○银行贷款 ○朋友借款 ○家庭长期存款 Q9：您是否认为核心员工在做出较大努力、相应贡献的同时，才能获得相应的股权 激励资格 ○是，根据员工努力程度和贡献相应分配，不努力、无贡献就不应当分配 ○不是，只要对公司忠心，待的时间够长，不管贡献如何都应该获得股权激励的资 格 ○或是二者都应考虑 Q10：您认为股权激励投资额量化的分配依据应该是（可多选） □激励对象发展潜力 □激励对象承担的风险 □激励对象突出才能和贡献 □激励对象的所处岗位 □激励对象的当年绩效考核状况 □激励对象的工龄 。 2 。 Q11：您对公司未来 3-5 年的发展持何种态度 ○非常乐观 ○较为乐观 ○消极 ○悲观 Q12：如果获得公司股权，您所看重的是哪些权益（可多选） □决策权、投票权 □分红权 □股份溢价退出或公司赎回所获得的增值收益 Q13：您认为哪些因素决定你每年获得分红金额的多少（可多选） □企业业绩指标达成情况 □所占股份数额 □个人绩效考核 □工作态度 □工龄 Q14：您认为股权激励的合适授予时机为（可多选） □受聘 □升职 □取得重大成绩 □入职 1 年以后 Q15：您认为股权激励的授予者在工作中损害公司利益时应受到的处罚 □解聘 □解聘并退回入股本金及红利 。 3 。 □解聘并没收入股本金 □解聘并没收入股本金及红利 。 4 。 欢迎您的下载， 资料仅供参考！ 致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等 打造全网一站式需求 。