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08年11月人力资源治理师二级真题答案 　　第二部份 理论知识 　　（26～125题，共100道题，总分值为100分） 　　一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分。每题只有一个最适当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 　　2六、（ ）是指国家在一按时期内生产的最终产品和效劳按价钱计算的货币价值总量。 　　（A）总需求 （B）总需求价钱 C）总供给 （D）总供给价钱 　　27、以下不属于劳动标准法的是（ ）。 　　（A）劳动争议处置法 （B）工资法（C）劳动平安卫生标准法 （D）工作时刻法 　　28劳动法律关系的要紧形态是（ ）。 　　（A）劳动行政法律关系 （B）劳动合同关系 （C）劳动效劳法律关系 （D）劳动监督关系 　　2九、顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（ ）。 　　（A）顾客购买动机分析 （B）市场商品消费结构分析 （C）顾客消费经受能力分析 （D）企业产品消费群体分析 　　30、阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的许诺不包括（ ）。 　　（A）情感许诺 （B）继续许诺 （C）标准予诺 （D）口头许诺 3一、以下不属于员工动态特点的是（ ）。 （A）员工学习 （B）员工自我爱惜机制 （C）员工鼓励 （D）员工的成熟和进展 　　3二、下面不属于静态的组织设计理论的是（ ）。 　　（A）组织体制 （B）机构