2021年人力资源管理师考试试题及参考答案.pdf

人力资源管理师考试题及答案 职业：公司人力资源管理师 等级：国家职业资格二级 注意事项；1、考生应一方面将自己姓名、准考证号等用钢笔、圆珠 笔等写在试卷册和答题卡相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上相应位 置处。 2、考生同步应将本页右上角科目代码填涂在答题卡右上角相应位置 处。 3、本试卷册涉及职业道和理论知识两某些： 第一某些，1~50小题，为职业道德试题；第二某些，51~150小题， 为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上相应题目答案涂黑。如需 改动，橡皮擦干净后，再选涂其他答案。所有答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答案题卡一并交给监考人员。 6、考生应按规定在答题卡上作答。如果不按原则规定进行填涂，则 均属作答无效。 第一某些职业道德 （1~50题，共50题） 一、职业道德知识某些（1~10题） 答题指引： 该某些均为选取题，每题均有四个备选项，其中每题有一种或各种答 案对的。 请按照题意选取拟定对的答案，并在答题卡上将所选答案相应字母涂 黑。 错选、少选、多选，则该题不能得分。 1、爱岗敬业详细规定是（）。 （A）树立职业抱负 （B）强化职业责任 （C）提高职业技能 （D）抓住择业机遇 2、关于诚实守信说法，你以为对的是（）。 （A）诚实守信是市场经济法则 （B）诚实守信是公司无形资本 （C）诚实守信是为人之本 （D）奉行诚实守信原则在市场经济中必然难以立足 3、在公司生产经营活动中，员工之间加强团结互助规定涉及（） （A）讲究合伙，避免竞争 （B）平等交流，平等对话 （C）既合伙，又竞争，竞争与合伙相统一 （D）互相学习，共同提高 4、坚持办事公道，必要做到（）。 （A）坚持真理 （B）自我牺牲 （C）舍已为人 （D）光明磊落 5、创新对企事业和个人发展作用体当前（）。 （A）是企事业持续、健康发展巨大动力 （B）是企事业竞争取胜重要手段 （C）是个人事业获得成功核心因素 （D）是个人提高自身职业道德水平重要条件 6、无论你所从事工作有多么特殊，它总是离不开一定（）约束。 （A）明确规定性 （B）一定强制性 （C）一定弹性 （D）一定自我约束性 7、职业纪律具备特点是（） （A）明确规定性 （B）一定强制性 （C）一定弹性 （D）一定自我约束性 A_122卷册一:职业道德某些(国家职业资格二级)第1页(共5页) 8、下面关于勤快节俭说法对的是（）。 （A）消费可以拉动需求，增进经济发展，因而倡导节俭是不合时宜 （B）勤快节俭是物质匮乏时代产物，不符合当代公司精神 （C）勤快可以提高效率，节俭可以减少成本 （D）勤快节俭有助于可持续发展 9、下列说法中，符合“语言规范”详细规定是（） （A）多说俏皮话 （B）用尊称，不用忌语 （C）语速要快，节约客人时间 （D）不乱幽默，以免客人误解 10、职业道德重要通过（）关系，增强公司凝聚力。 （A）协调公司职工间 （B）调节领导与职工 （C）协调职工与公司 （D）调节公司与市场 二、个人状况表述某些（11~50题） 答题指引： 该某些均为选取题，每题均有四个备选项。 请按照题意规定，依照自己实际状况选取其中一种或各种选项。并在 答题卡上将所选答案相应字母涂黑。 所有答案没有绝对对的与错误之分。建议考生按自己实际状况回答。 如果考生未按自己实际状况回答，也许会影响考生考试成绩。 11、作为一名职工，我可以将自己描述为：精确（）。 （A）从不 （B）较少 （C）较多 （D）总是 12、如下说法中，你认同哪一种观点？（） （A）按领导意思办事就是忠诚公司体现 （B）敢于对领导提出批评是忠诚公司体现 （C）严格遵守公司规章制度是忠诚公司体现 （D）忠诚公司就要大胆地批评领导 13、你承认如下哪些做法？（） （A）碗里剩余一粒米也要吃光 （B）工作忙时，地上掉了一块钱也 不去拣 （C）水龙头滴水，立即关紧 （D）打印纸用完正面再用反面 14、如下说法中，你认同哪一种观点？（） （A）当代社会倡导人才流动，爱岗敬业正逐渐削弱它价值 （B）爱岗与敬业在本质上具备统一性 （C）爱岗与敬业本质上具备一定矛盾 （D）受岗敬业与社会倡导人才流动并不矛盾 15、你有让她人失望吗？（） （A）从不 （B）较少 （C）较多 （D）总是 16、关于人与人工作关系，你赞同哪一种态度？（） （A）重要是竞争 （B）有合伙，也有竞争 （C）竞争与合伙同样重要 （D