机电行业岗位任职要求.pdfVIP

祥利机电岗位能力确定要求 1、目的 为了满足公司持续稳定发展对人才的需要，规员工招聘流程，健全人才选 用 机制，结合《中华人民国劳动法》 、《劳动合同法》、《未成年人保护法》等相 关法 律法规要求，制定本制度。 2 、适用围 ：本制度适用于公司所有职位新进员工的招聘管理工作。 3、岗位任职要求 3.1 岗位技能要求 3.1.1 部审核员 3.1.1.1 能够正确执行有关质量、 环境、职业健康安全认证的方针、 政策、法规， 熟 悉相应的管理标准、指南和有关规定。 3.1.1.2 具有大专以上学历、初级以上职称，具有两年以上从事质量、环境、职 业健 康安全三合一体系管理或产品检验管理等相关工作经历。 3.1.1.3 接受过国家批准的认证培训机构的培训，并且取得合格证书。 3.1.1.4 具有较强的组织管理和综合评价能力，能够解决审核中的实际问题。 3.1.1.5 遵纪守法，坚持原则，实事，人品正派。 3.1.2 检验员