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8D 方法培训考试试题
填空〔每空 2
填空〔每空 2 分〕:
1、8D 是一个
导向的问题解决方法,由 8 个步骤和一个
步骤组成。
2、8D 的 8 个步骤是:
1 〕、
2 〕、
3 〕、
4 〕、
5 〕、
6 〕、
7 〕、
8 〕、
在上述 8 个步骤中,核心步骤是第
步,针对问题本身采取措施的是第
步,
针对问题根本原因确定措施的是第
步。
3、问题描述需遵循 5W2H 原那么, 5W2H 的指的是〔填写中文英文均可〕 :
4、寻找问题可能原因常用的方法有〔至少写三项〕
:
、
、
5、
和
是主动验证根本原因时常用的两种根本试验方法
一、
二、判断题,在描述正确的题后打“√〞,描述错误的题后打“×〞, 〔每题 1 分〕
1、8D 可以由质量部门的质量工程及质量部长协作完成;
2、采取的临时纠正措施的有效性需要进行验证;
3、临时纠正措施都会涉及到本钱或资源的额外支出;
4、临时纠正措施在根本原因验证后即可以取消;
5、当客户没有明确提出对公司内部的在制品采取临时纠正措施时, 公司可以不采取临时纠正措施;
6、公司所有产品质量问题都可以采用 8D 方式解决;
7、在查找问题原因时,需从问题发生原因及流出原因两个维度考虑;
8、根本原因的验证可以在纠正措施实施后, 跟踪发送至客户处的产品看是否问题再发生来确认问题的根本原因;
9、采取的纠正措施必须是具体的、可操作的、可测量的、可监控的;
10、预防性措施主要是图纸或工艺文件的完善,控制方案、 FMEA 可以不考虑。三、简答题〔每题 10 分〕
1、列举 8D 步骤中“预防问题再次发生 / 系统预防性措施〞这一步骤中的可能采取的系统性完善措施类别〔不低于 5 项〕
2、在考虑临地纠正措施时,往往需要对产品 / 物料采取临时措施,请列举这里的“产品 / 物料〞包括哪些方面的产品和物料。
四、案例分析题 (20 分)
根据 8D 解决问题的方法,写出下述 8D 报告存在的问题〔只需要针对问题描述、临时措施、原因分析、纠正 预防措施四大项分析即可,可以写在反面〕
案例分析 2〔财务、人力部门人员也可以选择此案例分析〕
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