某保安公司保安纠察工作实施办法.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 某保安公司保安纠察工作实施办法  保安公司保安纠察工作实施方法  为切实加强“z保安”品牌建设,以良好的社会形象呈现自我,专心做好保安服务工作,建立起一整套完备的监管机制,现依据保安队伍膨胀发展的现状,经公司研究打算:进一步做好督察工作并开展保安纠察工作,以适应公司做大做强的目标要求。为此,特提出如下意见,期望有关部门贯彻执行。  一、指导思想  以党的十七大精神为指导,以深入开展学习实践科学发展观“回头看”活动为契机,以公司提出的“素养形象年”和“规范内部管理年”建设为抓手,结合公司年度工作目标,根据“争创一流、追求卓越”的工作要求,充分发挥督察、纠察监管作用,进一步提升保安队伍素养,从而使队伍建设再上新台阶,实现历史性跨越。  二、组织领导  纠察工作在公司统一领导下进行,由公司分管领导主管,督察室监管,督察室、保安部分别详细负责实施,确保该项工作实现两个层次、两条线路、交叉运行、互为补充的监管功能。  三、纠察对象及范围  (一)全部在职管理人员;(以督察室为主)  (二)全部在职保安队员;(以保安部为主)  (三)公司经理授权的纠察对象。(以执行单位为主)  四、纠察标识  (一)公司督察及纠察按已有规定执行。  (二)保安部纠察员执行纠察公务时,应两人为伍,配齐一应装备,右臂佩带纠察袖标,随身携带纠察员证件等。  五、纠察内容  依据公司关于建设“z保安”品牌的一系列规定,对管理人员及队员的警容风纪、岗勤岗务、日常表现等行为进行监管纠察。凡是被督察及纠察的人员都必需记录在案,按时汇报,任何人不得弄虚作假,否则将对责任人严肃处理。  六、详细要求  (一)各部门要依据公司管好人、办好事、出效益、树品牌的目的,教育所属人员严肃纪律,听从管理,为建设一支高素养的保安队伍努力奋斗。  (二)任何部门和个人必需按时参与公司组织开展的各项活动,确保政令畅通,行为规范,实现效率、效益、品牌、形象的有机统一。  (三)各部门和个人必需听从督察及纠察的管理,任何人不得搞特别化;对于本部门出现的问题,不得遮掩或推诿,否则将追究负责人的责任。  (四)部门中工作人员出现严重违纪的,部门负责人要担当连带责任。  (五)督察及纠察不作为的,要追究责任人的责任。  (六)部门及个人对督察和纠察状况及结果有异议的,要逐级反映;确需改正的,由执行单位发出更改通知书。  (七)特别事项的督察及纠察由公司经理签发。  (八)保安部内部实施纠察细则,须报公司分管领导批准方可执行。  安全生产责任制化验室管理制度锅炉工岗位职责  安全员岗位职责保管员岗位职责护林员工作职责