某住宅区保安部主管岗位职责范例.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 某住宅区保安部主管岗位职责范例  住宅区保安部主管岗位职责范例  1.0工作职责  1.1负责领导、监督、检查保安部全体员工的日常工作、内务、学习、训练以及岗位执勤状况,准时了解下属员工的思想及生活动态,发觉问题准时解决和汇报领导。  1.2监督、检查保安员军事训练岗位技能培训,不断提高保安员的法制观念和业务水平,增加保安队伍的凝聚力、组织纪律性和战斗力。  1.3制定新入职保安员的岗前培训计划,并负责检查指导各项技能训练考核工作。加强对保安领班的管理和督促,准时指导工作,指出问题,纠正错误。  1.4关心员工业余生活,准时发觉员工存在的思想问题并做指导疏通工作。按《保安部周工作计划表》的时间对保安宿舍内务进行检查,并提出整改措施。  1.5协助处理小区内的各种违章行为,调解业主间的纠纷,协作公安机关维护小区治安秩序。  1.6参与公司的工作会议,汇报或提议解决保安方面的有关问题。制定保安部各项管理规章制度,并按规定实施详细操作。  2.0工作支配  2.1每日审核,批示领班的当值记录、部门工作日志、员工请销假、处理业主投诉等。  2.2每周一8:45分召开部门会议,对存在的问题汇总,落实解决未完成的工作等。  2.3每周至少三-四次对岗位执勤状况进行巡场抽查,对存在的问题提出表扬或批评,并检查改进状况。  2.3每周一、三、五对员工内务、宿舍的定期抽查,并详细实施奖惩。  2.4每周二参与管理处例会,汇报或解决保安方面的有关建议与问题;与各部门协调协作各项工作。  2.5每月按公司要求提交部门月报、部门月工作总结及计划、员工排班等  2.6每月底抽查一次保安器械、用具及巡逻车辆等的使用及养护状况。  2.7每季度对部门员工班次进行一次大调整,对员工进行一次考核。  2.8每年组织进行一次消防演习及保安军训大比赛,对部门员工进行业务与军事素养考核。  2.9每年年底按公司要求,做出部门年度工作总结及计划。  3.0权限  3.1有权检查岗位保安员执勤状况,对疏忽职守,违纪违章人员进行惩罚。  3.2有权对不称职的保安人员辞退,对不合格的队长级人员建议辞退。  3.3有权对保安人员进行招聘及建议录用权。  3.4有权依据实际需要,对各岗位保安人员进行调整。