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第二章 人员招聘与配备
第一节 员工招聘活动实行
第一单元 招聘渠道选取和人员招募办法
一、内部招聘特点
内部招聘有内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等办法。
长处：1、精确性高；2、适应性快；3、勉励性强；4、费用较低
缺陷：1、也许会因不公平或解决办法等可在组织中导致某些矛盾；
2、容易导致“近亲繁殖”，抑制创新；
3、有也许浮现去裙带关系等；
4、有时候在培训上并不经济；
5、对管
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