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领导干部学习贯彻落实《问责条例》发言稿 领导干部学习贯彻落实《问责条例》发言稿中央日前印发的《中国共产党问责条例》，突出政治责任突出关键少数突出问题意识突出党规特色，充分表明了中央全面从严治党动真格见真保真效， 把党的 纪律挺起的坚定决心，释放出失责必问问责必严的强烈信号 ,是全面从严治党的制度利器和激发担当精神的思想利器。 换届纪律是考验干部党性的政治纪律是确保风清气正的工作纪律，而严肃换届纪律则是顺利推进换届工作的重要保证是提高选人用人信度的重要保障。 当前，我市正致力打造 “四个特色的区域中心城 ”奋力谱写中国梦的宣城篇，同时，市委换届各项准备工作正在扎实有序推进。 今天的会议是再次昭告社会，要把换届过程当作学习贯彻落实 《问责条例》的试金石，为宣城的改革发展稳定鼓干劲聚力量。 第一，讲担当重责任，认真落实问责条例不含糊。 要深入学习深刻领会中央出台 《问责条例》的重大意义和战略意图，真正在内心深处形成和增强 “有权必有责有责要担当失责必追究 ” 的思想共识和行动自觉，切实把管党治党责任落实到位。 一要抓学习促入脑入心。 《问责条例》 聚焦全面从严治党， 着力解决诸如党的领导弱化党的建设缺失全面从严治党不力， 党的观念淡漠组织涣散纪律松弛不担当不负责不作为乱作为等突出问题， 体现了党的十八大以管党治党理论和实践创新成果，进一步扎紧了依规治党的制度笼子。 作为党员领导干部， 必须深刻领会党中央意图， 牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识， 自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。 要把学习《问责条例》 与学习党学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起，既知其然，更知其所以然，吃透《问责条例》的精髓要义。 要深刻认识到，中央出台《问责条例》的最终目的，不是为了问 责，而是促进负责，督促各级党组织和党员领导干部牢记 “权力 ”更多 是责任是担当，绷紧责任的弦，践行自己的承诺， 做好自己该做的事， 真正做到坚守初心终身负责。 政府系统广大党员特别是领导干部要认真学习， 入脑入心，自觉运用法治思维和法治方式推动工作， 做到正用权依法用权为民用权廉洁用权。 二要抓执行促真管真严。 贯彻好《问责条例》，根本就在于切实担起管党治党的主体责任第一责任人的责任， 敢于较真碰硬层层传导压力， 让失责必问问责必严成为常态。 要处理好责问与问责的关系。 落点在 “责问 ”。 多批评人才能少处理人，严管干部才是爱护干部。 问责前的责问，实际上是对同志负责任的表现。 要在 “责问 ”上下功夫， 做到能责问工作问题勤责问经济问题敢责问敏感问题。 对干部身上出现的苗头性倾向性问题，及时约谈提醒教育批评， 扯扯袖子打预防针，让其红脸出汗，悬崖勒马，做到真管真严敢管敢严长管长严。 重点在 “问责 ”。 “责问 ”能保证对问题进行深入的了解，然而只责问不问责，无异于“光打雷不下雨 ”或“雷声大雨点小 ”。 现实中，一些问题之所以反复出现， 主要就是责问之后问责没有及时跟上，板子没有打到具体的人，没有起到警示作用。 没有问责，责任就难以落实，问题就得不到解决。 因此，责问之后，需要问责的必须问责。 只有用好《中国共产党问责条例》这一全面从严治党的利器，有错必纠及时问责，才能既教育犯了错误的同志，又警示更多的同志，唤醒责任意识，激发担当精神。 三要抓督查促落实落地。 习近平总书记强调，法规制度的生命力在于执行。 要以问题导向倒逼改革， 督促各级党组织把党风廉政建设和改革发展措施同谋划同部署同实施。 要坚持领导带头率先垂范，从市委常委做起，从各级 “一把手 ” 做起，把 “手电筒 ”对着自己照，言行一致当好表率。 各级党委 (党组 )纪委 (纪检组 )要抓好抓实对《问责条例》实施情况的督促检查，确保各项规定落到实处。 对于失职失责造成严重后果人民群众反映强烈损害党执政政治基础的，既要追究主体责任监督责任，又要追究领导责任，通过严肃问责倒逼责任担当， 对不敢问责的还要反向问责， 真正让铁规发力让禁令生威。 第二，讲政治重规矩，严格遵守换届纪律不违反。 要模范执行中央 “九个严禁九个一律 ”和省委 “九个必须 ”要求，正确对待换届与日常工作的关系， 不折不扣把中央省委和市委的各项换届纪律要求落实到位。 一要坚决把换届纪律要求牢记心中。 学深学透精神实质。 认真理解和把握中央省委市委对换届纪律的新规定新要求， 弄清换届工作责任工作纪律和工作要求， 自觉在思想上和行动上与党中央省委市委保持高度一致， 做到履职尽责不失职执行纪律不偏向落实要求不走样。 学以致用规范行为。 坚持把落实换届纪律要求与 “两学一做 ”学习教育紧密结合起， 在换届工作中保持清醒认识平常心态， 正确对待权力职务利益， 正确处理好组织认可和群众认同的关系，不妄加揣测，不等待观望，以坚强的党性鲜