合同工合同样本.pdfVIP

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  • 2021-11-14 发布于广东
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合同工合同样本 ok3w_ads( “s004 ); ok3w_ads (“s005”) ; 篇一 : 普通合同工合同范本 劳动合同 甲方( 用人单位)名称 : 法定代表人: 所有制性质: 地址 乙方 :( 劳动者)姓名 : 性别 : 出生年月 : 民族: 文化程度 : 居民身份证号码 : 住址 : 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、 规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇 ( 农民 ) 合同制职工 , 并订立本合同 . 一、劳动合同期限。按下列第 款确定 : ( 一) 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 ( 二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日 起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止,从 年 月 日起至 年 月 日止; (三) 本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同 . 合同期从之日起至之日止 ( 起讫时间必须明确具体) , 从 年 月 日起至 年 月日止; 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产(工作)需要 , 在 岗位( 工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 三,劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康 等规定。甲方应为乙方提供符合规定的 劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全 操作规程 . 四、劳动报酬。 乙方月工资为 元。 工资发放日为每月 日,甲方不得无故拖欠。 乙方工作满一年,则甲方另外支 付乙方 元。 五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策 . 甲方应依法制定各项具体的内 部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 ( 一) 具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容: 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; 2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位 ( 工种)工作的。 (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同 : 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;’ 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严重失职 , 营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4 、被依法追究刑事责任的。 ( 三)具有下列情形之一的 , 甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书 面形式通知乙方本人: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方 另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 ; 3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位 ( 工种 ) 工作,经甲乙双方协商又不能就 变更本合同达成协议的; 4 、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使 本合同无法履行 , 经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 (四) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到 政府规定的严重困难企业标准 , 确需 裁减人员的 , 应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职 工的意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。 ( 伍)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1、在

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