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- 2021-11-13 发布于上海
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SWOT 分析基本步骤为:
强势 —— 弱势 ——机会 —— 威胁
(1)分析企业的内部优势、弱点既可以相对企业目标而言的,也可以
相对竞争对手而言的。
(2 )分析企业面临的外部机会与威胁,可能来自于与竞争无关的外环
境因素的变化,也可能来自于竞争对手力量与因素变化,或二者兼有,但
关键性的外部机会与威胁应予以确认。
(3 )将外部机会和威胁与企业内部优势和弱点进行匹配,形成可行的
战略。
SWOT 分析有四种不同类型的组合:
优势 —— 机会( SO )战略是一种发展企业内部优势与利用外部机会的战略,是一
种理想的战略模式。
弱点 —— 机会( WO ) 战略是利用外部机会来弥补内部弱点,使企业改劣势而获
取优势的战略
优势 —— 威胁( ST)战略是指企业利用自身优势,回避或减轻外部威胁所造成的
影响。
弱点 —— 威胁( WT ) 战略是一种旨在减少内部弱点,回避外部环境威胁的防御
性技术。
SWOT分析方法是一种企业内部分析方法, 即根据企业自身的既定内在条件进
行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。其中, S 代表 strength( 优
势),W 代表 weakness(弱势 ),O 代表 opportunity( 机会 ),T 代表 threat( 威胁 ),其
中,S、W 是内部因素, O、T 是外部因素。按照企业竞争战略的完整概念,战略
应是一个企业 “能够做的 ”(即组织的强项和弱项)和 “可能做的 ”(即环境的机会
和威胁)之间的有机组合。
比如,再利用 SWOT 对自己进行职业发展分析时,可以遵循以下五个步骤:
第一步,评估自己的长处和短处
每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细的环境
里,每个人擅长于某一领域,而不是样样精通。 (当然,除非天才 )。举个例
子,有些人不喜欢整天坐在办公室里,而有些人则一想到不得不与陌生人
打交道时,心里就发麻,惴惴不安。请作个列表,列出你自己喜欢做的事
情和你的长处所在。同样,通过列表,你可以找出自己不是很喜欢做的事
情和你的弱势。找出你的短处与发现你的长处同等重要,因为你可以基于
自己的长处和短处上,作两种选择;或者努力去改正常的错误,提高你的
技能,或是放弃那些对你不擅长的技能要求的学系。列出你认为自己所具
备的很重要的强项和对你的学习选择产生影响的弱势,然后再标出那些你
认为对你很重要的强弱势。
第二步,找出您的职业机会和威胁
我们知道, 不同的行业 (包括这些行业里不同的公司 )都面临不同的外部
机会和威胁,所以,找出这些外界因素将助您成功地找到一份适合自己的
工作,对您求职是非常重要的,因为这些机会和威胁会影响您的第一份工
作和今后的职业发展。如果公司处于一个常受到外界不利因素影响的行业
里,很自然,这个公司能提供的职业机会将是很少的,而且没有职业升迁
的机会。相反,充满了许多积极的外界因素的行业将为求职者提供广阔的
职业前景。请列出您感兴趣的一两个行业,然后认真地评估这些行业所面
临的机会和威胁。
第三步,提纲式地列出今后 3-5 年内您的职业目标
仔细地对自己做一个 SWOT 分析评估,列出您 5 年内最想实现的四至
五个职业目标。这些目标可以包括:您想从事哪一种职业,您将管理多少
人,或者您希望自己拿到的薪水属哪一级别。请时刻记住:您必须竭尽所
能地发挥出自己的优势,使之与行业提供的工作机会完满匹配。
第四步,提纲式地列出一份今后 3-5 年的职业行动计划
这一步主要涉及到一些具体的内容。请您拟出一份实现上述第三步列
出的每一目标的行动计划,并且详细地说明为了实现每一目标,您要做的
每一件事,何时完成这些事。如果您觉得您需要一些外界帮助,请说明您
需要何种帮助和您如何获取这种帮助。例如,您的个人 SWOT 分析可能表
明,为了实现您理想中的职业目标,您需
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