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2021年人力资源管理师模拟试题及答案考试题库.pdf

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1、岗位研究一方面产生于( ) A.美国 B.中华人民共和国 C.德国 D.英国 参照答案:A 2、公司解决人力资源过剩可用办法有( ) A.减少员工工作时间,随之减少工资水平 B.提高公司技术水平 C.勉励员工提前退休 D.合并工精简某些臃肿机构 E.制定全员轮训筹划,使员工始终有一某些在接受培训 参照答案:A,C,D,E 3、能否保证培训经费来源和能否合理地分派及使用经费,直接关系到( ),并且也关系到培 训者与学员能否有较好心态来对待培训。 A.培训规模 B.培训水平 C

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