网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2021年人力资源管理师考试复习重点.pdf

  1. 1、本文档共28页,其中可免费阅读9页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源管理师考试复习重点:第一章 第一章 人力资源规划 一、组织构造设计基本理论 P1 组织构造与组织机构设计含义:是组织内某些工协作基本形式或框架,组织构造是公司规模扩大产物,事先 规定管理对象、工作范畴和联系路线等事宜。组织构造设计是指以组织构造为核心组织系统整体设计工作。它是 公司总体设计构成某些,也是公司管理前提。组织设计虽然是一项操作性很强工作,但是它要在公司组织理论指 引下进行。 组织理论发展: 1.古典组织理论:以行政组织理论为根据,强调组织刚性构造; 2.近代组织理论:以行为科

文档评论(0)

文章写作专家 + 关注
官方认证
服务提供商

本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!

认证主体张家港市尚博锐艺术培训咨询有限公司
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582302062995R

1亿VIP精品文档

相关文档