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《乒乓球》课程考核大纲
【考核目的】
对学生的学习效果和掌握程度进行了解，对教学状况做出检查，为教学提供反馈信息，以及帮
助学生认识自己的学习状况。
【考核范围】
推挡和正手攻球、发球。
【考核方法】
包括过程性考核与期末考核。过程考核包括出勤率 （20%）、课堂学习状态与自我评价 （20%）等
内容，占总成绩40%；期末考核采用实践技能的方式进行考核，占总成绩60%。
【期末考试形式】
采用实践技能考核形式。
【期末考试对试题的要求】
【期末考试的具体内容】
第一部分 乒乓球基础理论
知识点：
1．起源 2.发展3. 现状4.竞赛规则 5. 裁判法
考核目标：
1．了解：（1）起源 （2）发展 （3）现状
2．理解：（1）竞赛规则 （2）裁判法
3．掌握：（1）竞赛规则 （2）裁判法 （3）手势
4．运用：（1）组织 （2）裁判 （3）编排
第二部分 乒乓球运动基本技术
知识点：
1.基本姿势2.移动3.发球4.接发球5.推挡6.正手攻球.
考核目标：
1．了解：（1）基本姿势 （2）换位 （3）移动，
2．理解：（1）判断 （2）压左调右 （3）双打技术
3．掌握：（1）推挡 （2）正手攻球 （3）接发球
4．运用：（1）单打 （2）双打 （3）组织
第三部分 乒乓球运动基本战术
知识点：
.战术意识 .移动 .发球 判断5.压左调右6.双打战术
1 2 3 4.
考核目标：
1．了解：（1）基本动作 （2）判断 （3）移动
2．理解：（1）意识 （2）压左调右 （3）双打战术
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3．掌握：（1）推挡 （2）正手攻球（3）发球
4．运用：（1）单打（2）双打（3）调动
【实践技能考核内容及标准】
1.一分钟内：推挡和正手攻球。25、35、45（60、80、90）
注：25——35，每球2分，35——45每球1分。
2.发球10次到指定位置。（每球10分）
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