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个人发展计划表(IDP)
个人发展计划表(IDP)
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个人发展计划表(IDP)
一、
二、 莈个人发展计划表( IDP)
袇在入职期满一年时填写并反馈给岗辅。
螄
袃职业
膅 3-5
蒁发展 年
羆目标
芁 近 1
年
膀现有优势(结合职业发展目标评估)
羆 1、知识:
薆 2、经验:
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罿 4、性格:
肆待发展(结合职业发展目标评估)
蚃 1、知识:
蒁 2、经验:
螈
膆准备学什么,学到什么程度?
肄 打算如何学(例如,培训 / 阅读;上司辅导 / 指导;在岗实践;标杆研究)
膃 在学习中可能遇到哪些障碍 / 挑战?希望公司给予哪些支持 / 资源?
螁
芆个人年度总结(回顾职业发展目标,结合工作与学习情况填写)
1.
2. 蒅收获与成长:
3.
4. 蚀待改善之处:
岗辅反馈评价:
优势与专长:
明显进步项:
待提高项:
部门负责人意见:
薀个人签名:
日期:
岗辅签名:
日期:
签名:日期:
HR 部门意见:
签名:日期:
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