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合同编号：
解除劳动合同通知书模板
签订地点：
签订日期： 年 月 日
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解除劳动合同通知书模板
解除劳动合同范本一
( 员工工号： )
您与公司于年月日签订 / 续订的劳动合同，因您具有下列第项情
形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从年
月日起解除劳动合同。
1. 试用期内不符合录用条件。
2. 严重违反公司规章制度。
3. 严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。
4. 与其他用人单位建立劳动关系， 严重影响工作或经公司提出仍
不改正。
5. 订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
6. 被依法追究刑事责任。
7. 患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从
事公司另行安排的工作。
8. 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。
9. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原劳动
合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
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