新零售行业专家职位描述与岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 新零售行业专家职位描述与岗位职责任职要求  职位描述：  1、梳理新零售流通行业的发展趋势和对应的商务智能业务规律，构建行业商务智能解决方案；  2、与客户进行技术和业务交流，收集业务需求，制定相应的解决方案，协助销售进行产品宣讲和方案演示；  3、构建、维护和管理公司在新零售领域的解决方案和产品演示等资料；  4、依据新零售行业趋势，向后端部门反馈建议和思路，为产品和服务发展出谋划策；  5、协作市场和公关部门参与相关宣传和市场活动，站在行业和客户角度推广方案和产品；  6、参与构建公司新零售解决方案体系方法论和相关研究，实现商务智能领域与零售领域的交叉创新。  任职条件：  1、具有3年以上新零售行业（快消、餐饮、服饰等）咨询服务或甲方（业务或信息化部门）从业经验，具有大型项目咨询、实施和管理经验者优先；  2、对新零售领域有扎实的理论功底和深刻见解，对行业发展趋势有清楚的洞察和理解；  3、熟识TOB软件业务咨询和售前方法，能够独立完成售前和解决方案的撰写；  4、良好的客户服务意识，良好的沟通能力和演讲能力；  5、能适应初创公司节奏和一定的出差。  篇2：泛零售咨询专家职位描述与岗位职责任职要求  职位描述：  职责描述：  1、梳理泛零售流通行业的发展趋势和对应的商务智能业务规律，构建行业商务智能解决方案；  2、与客户进行技术和业务交流，收集业务需求，制定相应的解决方案，协助销售进行产品宣讲和方案演示；  3、构建、维护和管理公司在泛零售领域的解决方案和产品演示等资料；  4、依据泛零售行业趋势，向后端部门反馈建议和思路，为产品和服务发展出谋划策；  5、协作市场和公关部门参与相关宣传和市场活动，站在行业和客户角度推广方案和产品；  6、参与构建公司泛零售解决方案体系方法论和相关研究，实现商务智能领域与零售领域的交叉创新。  任职要求：  1、大学本科以上学历；  2、具有3年以上泛零售（快消、餐饮、服饰等）行业咨询服务或甲方（业务或信息化部门）从业经验，具有大型项目咨询、实施和管理经验者优先；  3、对泛零售领域有扎实的理论功底和深刻见解，对行业发展趋势有清楚的洞察和理解；  4、熟识TOB软件业务咨询和售前方法，能够独立完成售前和解决方案的撰写；  5、良好的客户服务意识，良好的沟通能力和演讲能力；  6、能适应初创公司节奏和一定的出差。  篇3：零售客服岗位职责任职要求  零售客服岗位职责  岗位职责:  1、依据客户成功整体战略规划,负责智能零售终端运营方案的制定,通过线上线下的联动运营,打造新零售业务平台;  2、统筹智慧零售客户运营工作,帮助线下零售行业商户提升线上营销经验;为线下零售行业商户供应线上线下结合的营销方案;  3、组织制定新零售平台运营推广计划,并负责推动执行,研究区域运营、负责经营中大宗客户服务等,带领团队完成业绩;  4、定期针对新零售平台推广运营效果进行跟踪、评估,并提交推广运营效果的统计分析报表,准时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;  5、依据业绩、市场反馈等对运营板块进行监控和和数据分析,推动产品优化,随时调整商户运营和指导方向,并指导市场推广和产品销售方案;;  6、搭建用户分层和成长体系,通过会员体系和精细化运营提升用户活跃度  7、商品售卖频次管理工作,以场景、季节、事件等多维度研究用户需求,结合营运需求,主导产品的选择  任职资格:  1.大专以上学历,快消品零售行业3年以上实体零售渠道或门店管理经验,有互联网新零售相关经历优先;  2.精通线上线下实体零售行业运营模式;  3.对新零售领域有一定的见解,对行业发展趋势有清楚的洞察和理解。具有市场营销专业学问与技能,具备较强的市场分析、零售、商品全盘运营能力;  4.优秀的分析、学习、呈现能力,能独立解决和分析复杂的商业问题;较强的规律思维能力,擅长总结和发觉问题,并能提出有针对新的方案转化为流程;  5.负责意识、执行力强,良好的人际关系处理能力、语言表达能力和沟通能力  6.对新兴的销售渠道,盈利模式,技术平台,线上线下融合有敏锐的洞察力,敢于尝试创新业务  零售客服岗位  篇4：26699-智慧零售项目总监职位描述与岗位职责任职要求  职位描述：  工作职责：