- 30
- 0
- 约3.28千字
- 约 55页
- 2021-11-14 发布于江苏
- 举报
;;中国寿险业开展还是在不断探索阶段,寿险业经营开展规律是什么?
短期扩张与持续增长;规模增长与价值增长;1、人力开展是第一要务,来提升保费收入和原始队伍积累。
2、从保费结构上看,在创立期,寿险公司的个险渠道保费收入在结构上呈现出新单保费多,续期保费较少。
3、从本钱费用上看,创立期寿险公司个险渠道一定会出现费差损。
4、从营业利润上看,亏损是个险渠道创立期重要特征之一。
5、从资本需求上看,由于持续亏损,创立期寿险公司的净资产、实际偿付能力额度不断???降,如果实际偿付能力缺乏以支撑保费继续增长,就需要增加资本投入。;1、在业务开展上,局部公司业务结构较差,业务品质有待提高。
2、经营本钱较高,前期亏损较为严重。
3、固定本钱上升趋势明显,但是变动本钱支出带动利润根底板块的成熟。
4、在公司治理方面,局部公司高层缺乏对寿险业的长期稳健经营的认识,追求资本的短期回报,给中小公司个险渠道的开展带来诸多不稳定因素。另外,局部公司管理层对寿险业的经营规律也缺乏清晰认识,管理经验缺乏,开展战略摇摆不定。
保险公司管理层管理经验缺乏会导致公司出现以下问题:
〔1〕管理急躁,急功近利,不利于公司长远开展
〔2〕管理能力和人才储藏跟不上机构扩展的速度,管理和专业人才匮乏
〔3〕公司经营指导容易发生变化,经营缺乏持续性
5、缺乏规模效应和品牌效应,市场竞争力不强。; 寿险经营的一般理论;
税后利润 期缴产品
趸缴产品
保险年度 ;业务收入;成立期〔0-7年〕;个险营销的投入工程;个险营销的投入工程:变动投入;; 组织开展和业务开展并称为保险公司的“车之两轮、鸟之双翼〞,但现实中有的公司却是失重的两轮、折翅的双翼。
市场竞争中的战略选择成为一局部保险公司的困局;
组织开展因人力本钱逐渐加大也成为保险公司经营中最大的困局。;;;对保险主体而言:个险营销方式仍然是本钱最低的渠道,也是开拓市场最有效和最可控的渠道。大力扩张营销队伍是低本钱抢占市场、提升期缴保费,建立保险主体盈利模式的核心可持续优势;“个险营销不是找一个方法处理产品,而是创造客户价值的艺术。〞;营销不是简单的“出方案、给费用、开机构、拉人头、上保费〞
现在公司很多人对营销的理解处在一个低层次的水平上,简单的认为:只要有一个好的产品、投入一点费用就可以了,做的好是应该的,做的不好就是能力问题。这种思想的产生究其根本,就是对营销没有做整体的思考和认识。;很多人经历或者见证了个险营销。其实,这其中大局部的人经历或见证的也只是个险冰山一角。
只有切肤体验并去执行个险营销的人才能触碰到冰山下面的的局部。这局部的工作并不容易,亦或是异常艰难。
----马明哲〔平安董事长〕;泰康——
客户回报
客户服务
品牌形象; 平安“健康人海〞模式介绍〔1/3〕;平安“健康人海〞模式介绍〔2/3〕;训练体系
辅导体系
留存体系;个险渠道战略选择: 决定个险的关键因素;与个险渠道经营相关的法律法规;?关于进一步加强和完善保险营销员管理工作有关事项的通知?2021年544号
相关内容:是对2021年98号?关于加强和完善保险营销员管理工作有关事项的通知?的强调,重申保险公司要建立完善营销人员招聘、执业证件、培训、客户效劳等日常管理制度。
影响:①招聘应是公司行为不是业务员的个人行为
②新人培训、在职培训和客户效劳是重要的根底管理动作。;?关于改革完善保险营销员管理体制的意见?
相关内容:要标准公司招聘行为,鼓励考核要向基层绩优人员,向业务质量倾斜;要加强保险营销队伍建设,加大对保险营销员的教育培训投入和力度。要改善保险营销员的收入水平和福利待遇。
影响:①要提高各层级人员的行销观念
②教育训练成为日常管理和经营的重要手段
;?关于进一步标准人身保
您可能关注的文档
最近下载
- 湖北省2025—2026学年高三上学期八校期末联考语文试题 附答案.doc VIP
- 45页厦门渣男抠搜海王4399产品经理阿境的出轨日常.pptx VIP
- 《泌尿系统损伤》课件.ppt VIP
- 餐厅服务员培训手册及管理规范.docx VIP
- DL∕T 403-2017 高压交流真空断路器.pdf VIP
- 2026年新教材道德与法治三年级下册《1.我们的生活越来越幸福》教学设计.docx VIP
- 2026年湖南有色金属职业技术学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docx VIP
- J B-T 3855-2008 高压交流真空断路器.pdf VIP
- 外科课件:创伤完整版.pptx VIP
- 2026年湖南有色金属职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)