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社区创先争优活动剖析材料3 篇 社区创先争优活动剖析材料第1 篇 自开展“创先争优”活动以来，我社区在镇党委的正确领导下， 紧密结合工作实际，大力加强党支部建设和党员队伍建设，充分发挥 基层党组织和党员推动发展、服务居民群众、凝聚人心、促进和谐的 重要作用，积极创建“先进基层党组织”、争当“优秀共产党员”，较 好地完成了创先争优活动任务，取得了一定成绩。我社区在取得成绩 的同时，清醒地认识到，我社区开展的创先争优活动，与镇党委的要 求，与广大居民群众的希望还是存在一定不足与差距。通过系统全面 地学习镇党委等上级党组织有关开展创先争优活动的一系列文件，学 习十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建 设若干重大问题的决定》，我社区进一步武装了头脑，更新了观念， 振奋了精神，政治素质有了进一步的提高，对照创先争优活动的要求， 对照镇党委等上级党组织的发展战略，进行剖析，看到了不足，找到 了差距，增强了创先争优的紧迫感和自觉性，决心进一步加强自身建 设，更好地团结和带领广大党员、居民群众解放思想、干事创业、努 力加快社区工作发展。现将我社区开展创先争优活动剖析情况具体汇 报如下： 一、存在的问题 (一)我社区在政治思想上执政为民意识不够 政治敏感性欠强，自强不息精神缺乏，改革创新决心不坚，奋力 拼搏勇气不够，存在“小绩即满、因循守旧”。履行职责上，有在其 第 1 页 共 10 页 位不谋其政，怕担责任的现象，职责范围内的事情抓得不紧、管得不 严，解决复杂问题能力不够。同时在社区工作管理上，民主管理意识 薄弱，制度不够完善健全，一定程度上影响了社区工作的开展。 (二)我社区在工作作风上不够扎实 虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不 够深刻，调查研究不够，对工作指导、督促不够，推进项目工作发展 不够。具体表现在深入基层少，工作中有惰性，有时存在办事拖拉， 办事效率较低；对自己工作标准要求不高、工作计划性不强，工作检 查流于形式。工作上存在本位思想，大局意识不够强。对于下属部门 和居民群众，则考虑他们的工作多，关心他们的思想成长少；考虑他 们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。碰到实际工作困难，存 在畏难思想，不敢大胆泼辣工作。在实际工作中，存在工作不够务实、 管理不够到位的情况，发现问题没有及时揭示、做到严肃处理。 (三)我社区在“创先争优”活动中认真努力工作 取得了一定成绩，但是跟镇党委的要求与广大党员群众的希望相 比，还是存在一定的不足与差距。主要是对“创先争优”活动的意义 认识还不够，搞好“创先争优”活动的责任感与紧迫感不强，“创先 争优”活动的氛围不够浓厚，“创先争优”活动的深度、广度不够。 (四)我社区虽然制定了学习制度和学习计划 要求大家努力学习，加强学习型党组织建设。但由于工作忙，有 时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平时的 学习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去看党的理论方面的书籍 第 2 页 共 10 页 较少，静下心来认真思考不够。虽然学习了一些知识，但理论的深度 和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所 欠缺，没有创新学习方法和学习形式，通过学习来指导实践不够。 5、我社区工作创新不够，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动 性不够强，缺乏创新意识和创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气 蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、 创新观念的理念没有贯彻始终。同时与驻社区单位的共驻共建工作滞 后，没有积极主动上门去与驻社区单位沟通联系，提不出共驻共建的 工作思路，缺少搞好共驻共建工作的方法。 二、产生问题的原因 (一)学习不够深入 我社区在思想上未能引起高度重视，学习目的和计划性不够明 确，学习时缺乏认真思考和钻研精神，工作缺乏创新和务实精神，虽 然组织了多次学习，但有时学习只是停留在表面上，理论联系实际较 少，通过学习解决实际问题的能力不高。 (二)开拓进取精神不强 我社区大局意识不够强，考虑局部问题较多，工作自满自足，没 有看