护理部主任的定位与思考.ppt

;◆多听少记 ◆边听边想 ◆记下要点 ◆写下悟感;QUESTIONS;QUESTIONS; ;护理部主任的定位;一、护理部主任角色;◆希望的位置 是指在你扮演角色的过程中，你的希望如何，你对这个位置还有什么迫切的需要，你能否进行创新，能否在你现在的这个位置上创造出更大的财富，为医院做出更多的贡献。;位置的执行能力 你是否胜任这个岗位，思想上是否做好准备，行为上是否真正地脚踏实地去作，是否为实现这个位置赋予你的权利、义务而做出了努力。;位置的责任 反思在这个位置???你具体的责任是什么，你如何去承担这份责任，你的义务是什么，你可能面对的法律责任，或是道义上的包括医院兴衰的责任又是什么。;你的支援 作为管理者，必然要与相关部门进行沟通，那么相关部门的主要领导者就是你的支援。同样，还有你的家人、朋友、亲戚、上级等等的支援。;你的忍耐 是指你在为完成你的工作、在你的角色定位前提之下、在承担职位职责的前提之下，应该忍辱负重。;职务行为与定位相配 你的职务行为和你的定位相匹配的过程，就是你在强化自己职务行为的执行力，反思自己职务行为的过程。;护理部主任的定位;二、护理部主任的职责;具体行为;具体行为;具体行为;具体行为;护理部主任的定位;三、 护理部主任任职