护士职业就业准备.ppt

. 3、执业单位信息 护理执业单位信息是护理职业就业信息采集的主题内容，是进行就业选择的重要指标。内容包括：单位性质、构成与规模、单位的历史沿革、经营状况和等级、医疗单位的行业类型、主营业务、单位提供的职位名称与类别、单位的劳动保障和社会声誉、应聘者应该具备的素质条件、就业后的工作内容、聘用方式、考核制度、晋升与发展机会、单位地址和联系方式等。 详细的执业单位信息采集是成功就业的重要保障。 三、信息采集的方法与途径 1、直接采集法： 是通过实地考察、采访、亲身经历、亲眼目睹取得第一手资料的方法。信息的采集要围绕所学的护理专业，搜寻适合护理专业的就业单位，要对各类医疗卫生单位和其他社会机构对应的执业单位进行划分，要根据职业规划确定采集目标，要对采集对象进行筛选。此外应拟定周密的采集计划，做好采集前的心理和资料准备。采集者要注重自身形象和言谈举止，要使被采集者乐于介绍相关信息。 2、间接采集法 指通过媒介间接获取护理职业就业信息的采集方法。可通过报纸、书刊、电视、网络、电话、口头介绍等进行详细记录完成采集工作。此法采集的就业信息量大、经济、高效。但是信息的真实性与可靠性需要进行确定，严格筛选。 3、会务信息采集法 指采集者参加就业工