生产现场安全2.docxVIP

温州市益大钢管厂安全生产标准化档案 温州市益大钢管厂安全生产标准化档案 生产现场安全管理制度 1、不准不穿工作鞋、工作衣，不戴工作帽出入工作场地。 2、不准不经检查，未经交接，草率上岗操作。 3、不准不按岗位安全操作规程操作机器设备，违章操作。 4、不准用手指按捣原材料的入口处或将手指伸进机器设备操作中的危险部 位。 5、不准带电检修设备和机器正在运作中排查故障。 6、安全隐患及原因未查清不放过。 7、 “三违”行为有关责任人受不到教育不放过。 8、设备隐患或事故因其整改措施未落实到位不放过。 岗位操作安全管理制度 1、在劳动过程中严格遵守劳动纪律， 执行工艺标准， 按岗位安全操作规程。 2、克服侥幸心理，增强安全意识，不带情绪上岗，自觉服从管理人员的指导和督查。 3、按规定掌握正确穿戴和使用劳动保护用品的方法，注意个人自我安全防护，互相监督防范。 4、遇到特殊情况不要惊慌，首先示意周围的人离开，按规程处理发生事故隐患应及时上报或采取有效预防措施予以消除。 5、严禁换岗、串岗到非本职的岗位上工作， 特殊情况短时间离开工作岗位， 要请熟悉本工段或岗位操作规程的人去临时接替照管。 6、工完场清，物放有序，避免其它意外伤害。 温州市益大钢管厂 文件编号： YDGG/AQ-07-02-01 第 A 版 第 1 次修改 “三违”行为的管理制度 “三违”行为的管理制度 目的 为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进公司安全生产，特制订“三违”管理制度。 适用范围 本制度适用公司各个部门 术语与定义 “三违”行为是指现场违章指挥的行为、违章操作（作业）的行为、违反劳动纪律的行为（“三违”具体内容及种类见附件 1）。 机构与职责 安全委员会和车间安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥、违章操作 （作业）、违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。 车间办公室应利用各种形式， 广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性， 曝光“三违”行为，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规 范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。 生产班组负责始终把守规章、纠违章作为班组安全工作重心，对班组的违章进行批评教育、考核、登记 。 管理内容与要求 安全委员会的安全检查，重点从以下四个方面查处“三违”行为： ① 各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查 ② 各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产相关规定组织生产 ③ 关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施 ④ 生产岗位、作业作业现场操作人员是否遵守劳动纪律和操作规程。 车间安全领导小组的安全检查，主要内容是厂级安全管理制度在班组和生产作业现场的贯彻执行情况和现场是否存在“三违”行为种类的现象。 各级管理人员查处“三违”后都要和“三违”人员进行谈话、教育帮助，使“三违”人 员真正认识到违章的危害性， “三违”人员要在班前会上做出检查，剖析自己的错误，现身说教。经过处理的“三违”人员要达到“处理一人、教育一片”的目的，通过教育帮助，使其 由一个违章者变成一个反“三违”者。 各级管理人员查处的“三违”都必须报安全卫生委员会统一登记、存档，对严重三违人员，下发处理通报，组织职工学习、讨论，从中吸取教训，引以为戒。 当天发生的“三违”，必须当天进行分析处理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同时制定相应的措施，强化教育。 鼓励员工拒绝违章指挥，对达不到安全生产条件的设施、设备和作业作业场所有权拒绝 工作或操作。 鼓励员工对“三违”现象进行举报，要保护举报“三违”行为的员工并进行奖励 检查 安全卫生委员会每月度要组织不少于两次对“三违”行为进行安全检查，车间安全领导小组每周至少组织不少于两次对“三违”行为进行安全检查。 “三违”考核和处罚办法 一、为减少现场隐患，狠反“三违” ，确保生产现场安全，大力提高现场安全管理水平， 对“三违”人员特制定以下管理和考核标准。 相关车间、科室按本厂违章处罚管理办法的相关规定，对日常工作中查出的“三违” 行为除批评教育外，按规定下发《 “三违”行为处罚单》对“三违”人员处以 50-100 元罚款。 一月内个人累计出现 3 次以上“三违”行为，由车间或科室安排学习一周，并进行考试；因严重违章和屡查屡犯的待岗一月，由生产部组织安全培训，考核合格后才能重新上岗 一月内同一部门累计 5 人次以上“三违”行为，按照《安全生产考核办法》连挂车间领导。 鼓励员工对“三违”现象进行举报，安全管理部门负责对举报人保密，举报“三违” 行为的员工按被举报人罚款同等金额进行奖励。 二、对 “三违”人员必须按以下规定进行考核： 停工强制性学习，反思一