物业保安岗位职责制度3篇.pdfVIP

物业保安岗位职责制度3 篇 1 保安班长岗位职责： 1、在保安队长的领导下，安排本班各项具体工作。 2、监督本班队员执行上级各项工作指令及公司规章制度。 3、检查本班各岗位工作情况，及时纠正工作偏差。 4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。 5、做好保安器材的交接和保管工作。 门岗岗位职责： 1、按制度做好交接班工作。 2、实行跨立式服务。 3、对车辆进出进行管理， 所有外来车辆进出大门都实行登记。 4、对装修工人进出、物品进行管理，对携带可疑物品的装修 工人进行检查。 5、对来访人员进行询问并登记身份证号码或有效证件后方可 放行。 6、负责园区内业主存放物品的管理。 7、每班保安员下班时做好值班室和大门口的卫生保洁工作。 8、禁止各类闲杂人员进入园区。 9、协助巡逻人员做好突发事件的处理。 巡逻岗岗位职责： 1、按规定巡逻并刷卡， 纠正管辖区域内发生的一切违章行为。 2、做好管辖区域内治安工作，发现可疑人员询问盘查时先敬 礼，再询问。 3、做好管辖区域车辆管理工作，使管辖区域内车辆按章行驶 和有序停放。 4、检查管辖区域内消防设施，确保其不受损坏和丢失，保证 其整洁完好、有效 ;如发现隐患，或失效的消防器材应及时做好记 录并向上级汇报，并提出整改意见。 5、夜间巡逻注意业主门窗关闭情况，及时做好提醒工作。 6、发现突发事故按紧急事故预案程序处理。 7、做好巡逻期间的各项记录。 8、协助做好装修管理工作，对占道堆料和垃圾散放进行重点 管理，禁止装修工人乱拉电线、 使用休闲设施和到其它房屋内， 禁 止园区内的延时装修作业现象。 9、接到报警信号后应以最快速度赶到报警现场细查，予以酌 情处理，并把详细情况反馈到报警室存档，以备追溯。 物业保安岗位职责制度篇2 上级：保安经理 1 对保安经理负责开展本部门全面的工作， 负责辖区内的治安 保卫工作的安排、落实。 2 负责制定本部门的岗位职责和各项规章制度。 3 负责制定本部门的工作计划，并具体组织实施，做好工作总 结。 4 熟悉掌握辖区消防监控中心状态，做好员工的培训教育工 作。 5 定期检查与使用人落实治安情况，加强安全防范，对重点部 门采取一定的措施，发现问题及时与有关部门联系，随时整改。 6 辖区内发生治安、灾害及刑事案件时，应立刻赶赴现场，保 护现场，配合公安部门做好调查、取证工作。 7 起草有关保安文件、报告，做好报表。 8 做好重要来客及领导的安全保卫工作。 9 负责部门员工的培训和考核，并对不称职者提出处理意见， 关心他们思想、生活和业务水平。 10 每天做好巡视记录，写好工作日记。 11 定期组织训练义务消防队伍，并具体组织消防演习。 12 督导本部人员的日常工作，并对因管理不力造成的本部人 员工作失误及重大责任事故承担连带责任。 13 审核抽检保安部各种文件及表格。 14 负责组织本部门质量文件、资料、记录的建立、归档和保 存等管理工作。 15 完成保安经理交办的其他工作。 物业保安岗位职责制度篇3 1、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 2、门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时 报告， 并认真做好交接班工作， 因交接班不清而造成事故时， 追究 交接班双方责任 。 3、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不 允许与车主辱骂斗殴。 遇车主刁难或羞辱时， 应保持冷静， 克制自 己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。如 车主不听劝阻， 无理取闹，甚至态度蛮横， 动手打人， 应通知领导， 将肇事者送交公安机关处理。 4、对未领卡而冲入的车辆，记下