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到村任职大学生现状调研报告 到村任职大学生现状调研报告 PAGE / NUMPAGES 到村任职大学生现状调研报告 到村任职大学生现状调研报告 到村任职大学生现状调研报告 选聘高校毕业生到村任职，是党中央着眼于加强“三农”工 作，巩固党在农村的执政基础而做出的一项战略决策。大学 生村干部是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村 建设的重要力量，是党政机关培养和储备来自工农一线后备 人才的重要来源。 党委认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，立足当前，着眼长远，把鼓励和支持大学生到村任职作为乡党委强化村级组织建设，优化农村干部队伍结构，培养大学生村官成长成才的重大举措。 今年 1 月，上级××部门共选聘 2 名大学生村干部，到我乡 脚家箐村委会和狗街村委会，担任村委会主任助理一职，其中，本科学历人，大专学历人，专业人，专业人，两人均系汉族，平均年龄 24.6 岁。经过对大学生村干部开展认真调研，现报告如下： 一、到村任职高校毕业生思想、 工作、生活情况 一是思想进取。他们摆正心态，树立为民思想，努力实现角色转变。他们决心打破干部群众“一帮文弱书生，什么也做 不了”的疑虑， 坚定“大学生到农村， 将大有作为”的信念，把到村任职当作一项光荣的事业，也是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。因此，在工作实践中也逐渐地对 第 1 页 村官工作充满了乐观和自信。 二是工作扎实。他们能遵守有