护士长的管理思路.pptVIP

四、含有良好文化素质和管理艺术 组织管理艺术: ⑴护士长是科室组织者, 应含有凝聚力和号召力。应关心护理人员思想、工作和生活, 如发觉问题, 须立刻处理或向相关方面反应, 做好深入细致思想工作。⑵合理分工: 护士长需依据工作任务, 结合本科室具体情况妥善安排人力, 将业务技术水平、健康情况、年纪不相同人员搭配, 进行护理层次分工, 做到人人有职责, 事事有些人管, 分工明确、责任到人。 四、含有良好文化素质和管理艺术 知人善任: 识人、知人、用人、育人是完成护理工作最有效方法。要任人唯贤, 人尽其才、扬长避短, 严密有度, 奖罚分明是非常关键。 协调关系艺术: 调动医院内部与外部各个方面主动原因, 促成整个医院上下左右良好合作, 从而形成一个关系融洽, 工作主动努力良好局面。 四、含有良好文化素质和管理艺术 尊重患者艺术: 护士长在组织实施护理工作中, 坚持以病人为中心, 患者至上, 病人利益高于一切, 而表现尊重患者基础标准。善待病人要讲究艺术: 伴随整体护理实施, 优质护理服务深入, 给护理工作提出了更高要求, 要定时定时深入病房, 亲密观察病人病情, 改善护理人员服务态度和护理质量。 四、含有良好文化素质和管理艺术 团结护士艺术: (1)对青年护士要引导她们加强三基训练, 提升业务水平, 使她们把做好平凡工作和美好理想结合起来, 从而愈加热珍惜理工作。(2)对中年护士