2021版劳动与社会保障专业人才培养方案（本科）.pdfVIP

人才培养方案 劳动与社会保障专业 （专业代码：120403） 一、专业简介 劳动与社会保障专业是山东省高水平应用型建设群支撑专业，始建于 2002 年，2003 年面向全国本科 招生。本专业在长期发展过程中，基于 “全人教育”理念，本着 “宽口径、厚基础、重方法、强技能”的 专业发展思路，依托管理学 （拥有公共管理硕士专业学位授权点）和社会学 （山东省 “十一五”、“十二五” 学科、一级学科硕士点）等学科，形成了特色鲜明、稳定运行的 “3+2”人才培养模式，即 “三位一体” 专业课程群、“阶梯式”实践教学体系、“六大类”实验教学项目体系，“常态化科研参与平台”和 “常态 化专业竞赛平台”，提升的研究能力、创新创业能力和综合素养。 本专业现有专任教师 18 人，其中，教授 4 人，副教授 8 人，职称占 66.67 百分之；具有博士学位的 10 人，占55.56 百分之；享受国务院津贴专家 1 人，山东省突出贡献中青年专家 1 人，山东高校“齐鲁晚 报杯”十大教师 1 人，山东省教师 2 人，山东省社会科学学科新秀 1 人。专任教师年龄结构、学缘结构合 理；学科背景多元，涵盖管理学、社会学、经济学等，契合本专业复合应用型专业人才