夏 人际作业—有进步.docVIP

人际事件大练兵第二题 开头： 在工作中时常需要与同事协作去完成一项任务，因此同事的评价是一面真实的镜子，可以极好地反映自己的工作水平，我们可以通过同事的反馈来提升自己。漂亮 如果遇到题目中出现的状况，我会这么去处理 前： 一是思考一下为什么老同事会有如此评价。仔细琢磨便可以知道老同事说的有道理，自己在调研过程中确实做了许多不成熟的表现，询问了许多不恰当的问题。这是老同事对我的高要求，需要好好的反思。不错，很真实的感觉 中： 二是之后要向老同事好好沟通，选择中午吃饭或者晚上打球活动的时候，挑个恰当的时机向老李取取经，从老同事身上学习到工作处理业务的方式方法，同时也让老同事看到我积极向上认真学习的一面。 后： 三是总结这次吸取的工作经验和不足，将所学来的调研方法记录在笔记本上，争取在下次再有类似的工作任务时，能够好好地完成工作。不错，扣题度高 结尾： 在企业机关工作，是一个学习进步的过程，是一个和同事好好相处共同完成工作的过程，也是一个学会如何做人做事的过程。通过这么一个事件，我以后定能逐渐成长，成为一个独当一面，符合工作岗位要求的工作人员。小排比不错 整体感觉比较舒服，自己的表述很有特点