大学教师工作守则范例.docxVIP

内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 内部管理制度系列 大学教师工作守则 （标准、完整、实用、可修改） 1 页/共 7 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 大学教师工作守则 Model University Teacher Code of Practice 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 大学教师工作守则:东南大学艺术学院教师工作守则 为保障艺术学院教学和科研正常进行，针对教师工作特 点，特制订如下守则: 基本信念 大学乃探究真理、传授知识、培育人才、传播文明之场 所，艺术学院教师要本照对真、善、美的追求精神，在从业 过程中秉持客观公正、诚信守则、敬人敬业、和谐纯净的基 本信念，兢兢业业地搞好自己的教学和科研工作。 第一章教学守则 1、热爱教学事业，热爱学生，圆满完成教学任务。 2、注重更新知识，适时将自己的研究成果以及所了解 的前沿知识渗透到教学内容和活动当中。 3、言传身教，以良好的道德修养和知识修养影响学生。 2 页/共 7 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 4、严格遵守教学纪律，严禁骚扰学生。 5、客观公正评价学生学业，严禁因评价关系收受学生 贿赂。 6、呈报各类评奖、竞赛、基金材料，内容当客观真实。 7、担任各类教学评审职务，应做到客观公正，并遵守 相关保密和回避规制。 第二章学术守则 1、热爱学术研究事业，圆满完成学术研究任务。 2、遵循学术自由之原则，不畏外在于学术研究力量的 压力，不受外在于学术研究利益的诱惑。 3、诚信从事学术研究，严谨治学，严禁抄袭、剽窃、 伪饰等不良现象。 4、重视吸纳新知识，不断提升学养，积极致力于艺术 领域的学术研究，积极发表学术成果。 5、自觉处理好学院整体研究目标和自身研究目标之关 系，富有合作精神，富有学术个性。 6、呈报各类评奖、竞赛、基金材料，内容当客观真实。 7、担任各类学术评审职务，应做到客观公正，并遵守 3 页/共 7 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 相关保密和回避规制。 第三章人际守则 1、模范遵守国家各项法制，自觉遵守学校和学院各项 规章制度。 2、积极、合理争取机会，圆满完成学校和学院规定的 工作量。 3、自觉处理好个人事务与学院公共事务之关系，不因 个人事务耽误学院公共事务。 4、关心学院发展，维护学院声誉，适度参与院、系、 所公共事务。 5、团结协作，和善交流，求同存异，互勉互惠，客观 公正评价同仁业绩，积极维持同仁间的和谐关系。 6、合理维护自身权益，严禁以各种方式攻击他人、伤 害他人。 7、主动配合管理工作，按时填报教学、科研和管理信 息。 8、公开通讯方式，以便及时交流。 9、因任何原因影响到教学、科研和管理工作均须履行 4 页/共 7 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 请假手续，严禁擅自脱离岗位。 本守则经全院教职员工大会讨论通过后正式颁发，全院 教师遵照执行。守则解释权归院务委员会。 大学教师工作守则:思想政治教育教师工作守则 一、高校思想政治教育工作教师工作团队精神: 宽容谦让，乐观自信，开拓进取 二、培养学生目标 理论水平高。专业技能强，具有坚韧的品格，顽强的毅 力，健康的心态，博大的胸怀，强烈的感恩意识，良好的精 神风貌、优秀的综合素质。 三、高校思想政治工作教师工作规章制度 1、思想教育制 ①每周参加班会，指导班干部开展工作。 ②认真按照学校《形势政策》课时大纲要求，认真备课、 2、随堂听课制 ①每周随堂听取所辅导班级课堂讲座一次。 3、宿舍探访制 ①每周探访学生宿舍一次，了解学生活状况。 5 页/共 7 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 4、工作例会制 ①每周参加学院工作例会制，交流工作经验，及时通报 存在的情况。 5、约谈沟通制 ①对所辅导班级重点学生(网瘾生、贫困生、后进生、心 理疾患学生)定期进行约谈 6、安全教育制 ①定期做好辅导班级的安全教育及预防工作。 根据季节性重点伤害(春季外出郊游活动、夏季的有游泳 伤害、冬季的防火)做好安全教育工作。 3、邀请有安全工作经验的相关人员，通过主题班会进 行宣讲。 7、心理教育制 1、认真学习大学生心理教育知识 8、家长联系制 1、每学期将学生成绩寄发至学生家长，对重点学生可 附加情况说明。 四、高校思想政治工作人员工作上班期间纪律规定 6 页/共 7 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 1、严禁上班迟到、早退、串岗。 2、严禁上班期间打牌、打游戏、看影碟。 3、严禁随意旷班。 4、严禁收受学生礼物。 5、严禁恶意打骂、体罚学生。 Foonshion 图文设计有限公司 Fonshion Design Co.