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内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 内部管理制度系列 车间员工行为守则 （标准、完整、实用、可修改） 1 页/共 10 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 车间员工行为守则 Model Code of Conduct for Workshop Employees 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 工厂员工文明行为规范准则(最新)【1】第一章总则 第一条为规范员工在生产区域的职业行为，树立并保持良好的形象，依据公司管理制度、各项规章规定以及有关法律法规，特制定本规范。 第二条员工应自觉遵守国家的政策、法律、法规和公司的各项规章制度，坚守职业道德、劳动纪律，爱岗敬业，努力弘扬和实践“诚信、进取、高效、创新”的核心价值观，努力完成本职工作任务。 第三条本规范是员工进行社会交往、开展日常工作与管理、提升个人修养的行为规范。全体员工应当熟知并遵守。 第四条公司各级管理人员要以身作则带头遵守行为规范，并抓好所辖单位员工的行为规范监督管理工作。 2 页/共 10 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 第五条本规范分为总则、行为纲要、行为准则三个章节， 其中行为准则分为社会公德规范、职业素养规范、进厂行为 规范、工作行为规范、公共区域管理、出厂行为要求六个部 分。 第六条员工须遵守本守则，如有违反将按相关规定予以处罚。 第七条本行为规范由公司生产调度部负责解释。 第二章行为纲要 要遵章守纪，严格自律;不违法乱纪，恣意妄为;要仪表端庄，言行得体;不举止失态，蛮横无理;要诚实守信，公平正直;不弄虚作假，贪腐; 要爱岗敬业，勤勉尽责;不玩忽职守，敷衍塞责;要服从命令，敢于担当;不阳奉阴违，推卸责任;要团结协作，包容豁达;不推诿扯皮，挟私报复;要勤学精进，勇于创新;不自满懈怠，因循守旧;要勤俭节约，廉洁奉公;不铺张浪费，损公肥私;要保护环境，爱惜资源;不随意破坏，非法占有;要注意安全，严守秘密;不麻痹大意，见利忘义。 3 页/共 10 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 第三章行为准则 第一节社会公德规范 第一条树立正确的价值观、人生观、世界观;爱岗敬业，勇于进取，乐于奉献。 第二条遵纪守法，自觉维护公共秩序;见义勇为，抵制不良行为，敢于同坏人坏事作斗争。 第三条待人诚恳谦和，讲文明，懂礼貌。 第四条倡导团结友爱之风，乐于助人，尊老爱幼，团结同事。 第五条养成良好习惯，不酗酒、不赌博、不做危害社会的事。 第六条美化环境，爱护公共设施，维护公共卫生，养成不乱扔垃圾，不随地吐痰的良好习惯。 第七条讲话声音适当，不影响他人。 第二节职业素养规范 第一条爱岗敬业，忠于职守;热爱企业，高度认同企业文化，坚持公司利益高于一切，具有集体荣誉感和主人翁意识。 第二条员工须严格遵守公司颁布的各项规章制度。服从 4 页/共 10 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 上级指挥，严格执行公司的决定和决议。 第三条严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退。 第四条与工作无关的私物不得随意带入岗位，不得将公 司资料、办公用品用作私用，如需携带外出须得到批准。 第五条维护公司利益是员工的义务，员工不得从事、参 与、支持、纵容对公司有现实或潜在危害的行为。发现公司 利益受到损害，员工应及时向上级领导汇报，不得拖延或隐 瞒。 第六条遵章守纪，廉洁奉公，克已奉公，不循私情，不 以职权和工作之便牟取私利，正确行使职权;坚持原则，敢于 同违章违纪行为作斗争。 第七条顾全大局，团结协作。以大局为重，正确处理公 司与个人的利益关系;增强公司员工间的交流，建立“团结、 友爱、平等、互助”的员工关系。 第八条尊重客户，注重礼节，提供最优质的产品和服务， 不断提高客户满意度。 第九条员工未经公司安排或同意，不得在外兼任与公司 同类型的工作或业务指导。 5 页/共 10 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 第十条勤俭节约，艰苦创业，要自觉培养节约意识，树 立勤俭节约的观念。 第三节进厂行为规范 第一条文明乘车，不得与司乘人员发生争执，不在车内 抽烟、脱鞋、吃东西、吐痰、扔壳皮纸屑，保持车内环境卫 生，不大声喧哗。 第二条骑摩托车上下班的员工须检查车况，并确保“二证 三费”齐全，正确佩戴安全帽，不违规载人，并严格遵守交通 相关法律法规。 第三条摩托车入厂后须停放在指定车棚，并确保停放整 齐、方向一致，严禁将摩托车驶入生产区域。 第四条驾驶小轿车上下班的员工须检查车况及随车证 件，并严格遵守交通相关法律法规。 第五条上班期间员工应着公司统一制服。进入生产岗位， 须按照工作特点和岗位的环境因素佩戴其他相应的劳动防 护用品(如:安全帽、护目镜、耳塞、防毒