人力资源管理劳动法规分析.pdfVIP

人力资源管理适用法规精解 前言 近几年，随着现代企业制度的不断完善，人力资源管理受到了全社会的重视，人力资源管理者 逐渐在企事业单位、政府公务机关管理、组织文化建设、业务行为规范化等方面起到越来越重要的作用。 人力资源管理包括组织机构的设置、人员的招聘与培训、内部管理制度的建设、工作绩效的 考核、薪资福利制度的设计等内容。 不少企业的人力资源从业者对各种管理理念和管理方法非常精通， 但对《劳动法》及其相关法律法规却不甚熟悉