OHS管理体系机构职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 OHS管理体系机构职责  OHS管理体系机构和职责  为便于实施有效的职业安全健康管理,组织内各岗位人员的作用、职责和权限应予以界定和文件化,并予以传达。  职业安全健康的最终责任由最高管理者担当。组织应在最高管理层任命一名成员(一般为分管生产的副职)担当特定的安全卫生职责,确保职业安全卫生管理体系的正的确施和运行。  管理层应为实施、掌握和改进职业安全健康管理体系供应必要的资源,包括人力资源和专项技能、技术和财力资源。  组织任命的分管安全卫生工作的领导应被规定有明确的职责和权限,以便:  (1)确保组织建立、实施与保持职业安全健康管理体系;  (2)向最高管理者汇报职业安全健康管理体系的绩效,以便为评审和改进职业安全健康管理体系供应依据。  全部担当管理职责的人员,都应当表明其对职业安全健康绩效持续改进的承诺。  1.理解要点  OHS管理体系的成功实施,需要组织的全体员工的参与,因此,不能认为只有职业安全健康职能部门才负有这方面的责任,组织内的其它全部部门,都不能置身事外,建立OHS管理体系必需掩盖组织的全部部门和活动。  承诺始于最高管理者,他(们)应制定组织的OHS方针,并确保OHS管理体系的实施,并指定特地的管理者代表。对于大型或复杂的组织,