糯米丸子人际作业—进步蛮大.docVIP

领导安排小王和老李去调研，工作中小王事事都在前，工作形式创新，态度积极，但回来后，老李却对其他同事说，小王不稳重、爱表现等。如果你是小王，你会怎么办？ 各位考官，下面我就这道题谈谈我的做法： 开头：在工作中，同事之间因为性格，成长经历，生活阅历不一样，看待事情的角度和处理事情的方式就会不一样，期间或多或少会产生一些摩擦。【如果不妥善处理，不仅不利于同事之间和谐相处，对工作也会产生一定的影响。如果我是小王，】去掉 遇到题中情况，我难免会因为老李的说法有点儿委屈，但是我会积极摆正心态，从以下几个方面做努力： 开头想法很好，但是长了。建议适度删减、 事前：第一、不管外界或者同事之间对我的评价怎么样，我还是会保持自己对工作的热情，积极对工作进行创新，正所谓日久见人心，相信同事们心中都有那杆秤。而且老李对同事说我不稳重、爱表现，可能是因为老李做事沉稳、保守、严谨，事事都要经过深思熟虑之后才会下结论。在他这样一个性格影响下，就会产生一种错觉，认为我做事情不够稳重、爱表现。阳光思维 事中：第二、我会认真回顾下，自己在这次调研，是不是太过积极自主，做事情之前没有考虑到老李的想法，没有很好的跟他沟通商量。 第三、反思之后我会找老李谈谈心，跟他说，这次调研过程中，我的行动过于直接，忽略了他的感受，毕竟我太年轻，可能对工作的积极性过高，希望他能够谅解。以后工作中，肯定会先征求他的意见，多和他商量，共同