阿桃 人际作业—很有意思的模拟.docVIP

各位考官，下面我就这道题谈谈我的做法： 我们和同事之间的关系就像两个圆，面对题中的情况我们要努力使圆相交而不是相离。 第一：老李对同事说我不稳重、爱表现，可能他对我的要求比较严格，觉得我在某些方面还需要改进，这是对我工作的一种激励。 第二：在这次的调研中，我的工作方式、方法没注意细节给老李造成了误解。平时忙于调研工作，缺少与老李的沟通交流，也使得老李的误解没能在调研结束之前解开，才造成了单位同事的误会。自我反思扣题度不错 第三：我会端正心态，虚心接受批评，同时，在工作之余，主动找老李进行座谈，与他进行沟通。“李哥啊，我们能圆满完成这一次的调研工作多亏了你的丰富经验和勤劳的工作啊。”“李哥，你真是太谦虚啦，这次调研我可偷师了不少啊。希望以后还有更多的机会向你学习。”“谢谢李哥。这一次调研我肯定有很多做的不好的地方，可能给你造成了误会，但是我希望你能看到我的进步，毕竟我才来咱们单位半年，当然谢谢你对我提出的宝贵意见，我一定会坚决改正自己的缺点的。”“好的，好的，我知道了，我以后肯定在这方面多学习多进步！李哥，你看也快下班了，我们收拾一下去吃饭吧。”情景模拟很有特点，期待现场版本 第四，我会利用单位聚餐等机会和其他同事解释清楚，希望他们也能消除对我的误会。这个点，不错哈 经过我的沟通与努力，同事们一定会消除对我的误解。在以后的工作中，我会继续保持积极的工作态度，勤勤恳恳的干好工作，让同事