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那些事半功倍的沟通技巧
那些沟通的雷区
如何对待这样的学生;那些事倍功半的沟通技巧;3、OXO理论
人际交往的理论,(○╳○理论),解释一下:O代表肯定,X代表否定。
例如:小莉最近经常并不按时交作业。作为班主任的你准备把她叫到办公室来教育一番,一般会怎么说?
XXX:你以前就不怎么样,现在还变本加厉,实在太过分了,看你以后怎么办?!
OXX:你以前还像回事,现在反而越来越不像话,别人都在进步你怎么倒退了呢,你这样下去以后还怎么办?
OXO:首先肯定对方,“以前我还是非常看好你的,然后否定,“可是最近一段时间你的作业总是交的不好,如果有什么问题自己回去调节下,解决不了可以找老师商量;最后肯定,老师相信这只是暂时的,你可以找回过去的你对吗?提出双方都能接受的解决办法。
这个理论能帮助你提高表达水平,准确传递信息,减少误???,有时还能帮助你解决一些难缠的问题。;练一练;行为的转变过程;沟通的效果,取决于对方的回应,而不在于你说的有多少或者说的有多正确。
或许有的困惑:
有时候说了很多,他们还是不明白。
我说的都是过来人的经验,孩子什么都不懂还不听,真是无奈。;
技巧:倾听(给他说的机会)
无条件关注(重视和尊重)
理解(渴望被理解)
共情(修通障碍,拉近距离)。
建立关系,试图打开那扇沟通的大门。;依据思维基础:孩子已经具备了一定的思维,和很强的批判能力。
让孩子去参与进去,给孩子一部分权力,让孩子去选择决定。
这件事情他做不了任何决定,只能接受处理,虽然跟自己有关却没有积极性。时间长了变得“听不进去,死不悔改。”;7、把事情就放在此时,此刻,此地不去纠缠过去的事。;8、用肯定代替否定;当心距近了的时候,就好沟通了。;那些沟通的误区;2、那些沟通的“刽子手”
你真是无可救药!
你这个笨蛋!
你就是个坏学生!
;如何对待这样的学生;2、一言不发
长时间缺乏理解关注,自我封闭,形成内向沉默的性格。
关心,关注倾听。
抵触情绪较大,用沉默无声的反抗。不配合,易冲动失去理智。
避免刺伤自尊心。平复愤怒的情绪。
;3、充满攻击性的孩子
自尊心受挫,高度敏感易怒。
绕开敏感话题,小心维护脆弱的自尊心,关注孩子闪光之处,积极鼓励为主,倾听其宣泄不满。待平复情绪后,唤醒“内心的好孩子”来斗争“内心的坏孩子”。
;4、缺乏学习动机的孩子
针对:这样的孩子,他们的追求就是满足简单的需要,即吃好、玩好、穿好。这是他学习没有动力的根本原因。
方法:捆绑需要
心理特点:这个阶段的孩子自制力比起成人的较差,艺术的引导他们做该做的事,帮助孩子体验其中的成就感获得信心,靠自己的力量坚持做下去。
拿孩子的需要去捆绑老师需要孩子做的事。
;当情绪上不再抵触的时候,就好沟通了。;孩子们喜欢老师们这么做;理解这样的孩子;我们需要的是对白,不是旁白,更不是内心的独白。
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