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2016年法律顾问工作计划 第一个月 了解情况 主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。 第二、三两个月 着重处理历史遗留问题 经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。 第四、五两个月 规范各各类合同文本 收集公司各各类合同文本(包括劳动合合同，业务合同等)。针对对收集到的合同文本，并结结合公司的实际情况，从法法律的专业角度进行分析研研究，规范合同的各项要件件，对原合同中欠缺之处加加以修改和审定;协助制定定标准的合同文本。 第六六个月 中期总结 针对公公司六个月来的实际运营加加以分析、研究，并与顾问问单位进行深入探讨，提交交一份工作报告，总结法律律顾问工作及公司可能存在在的问题，并提出处理建议议。同时对服务模式以及实实施方案作相应的调整。 第七个月 劳资法律培训 针对公司的劳资问题，结合合公司的实际劳资纠纷，委委派我所资深劳动法专业律律师，深入剖析相关法律;;指导公司相关人员掌握签签订劳动合同的相关技巧。。 第八、九两个月 协助助完善规章制度 通过对公公司总体架构运行情况的熟熟悉，找出其中的弊端，寻寻求完善的方案，充分调动动公司各单元的活力;补充充完善公司的规章制度，制制定切实有效的激励约束机机制，寻求公司效益最大化化。 第十个月 一线人员员法律培训 对顾问单位的的一线工作人员进行免费的的业务法律培训，针对公司司不同的情况委派相应的具具备施教才能和拥有施教背背景的专业律师担纲，从整整体上提高公司员工的法律律素养和意识。 第十一个个月 税务建议 针对公司司在税收交纳、代扣代缴过过程中遇到的问题，指派我我所税法方面的专业律师，，为公司讲解、透析如何合合法纳税，如何最大限度地地取得税收优惠，达到合法法节税的目的。 第十二个个月 年终总结 综合评价价 回顾整年度的服务情况况，由顾问单位对服务质量量和工作方法作出综合评价价;同时就顾问单位的现状状提出专业的整体评估报告告。与顾问单位协商制订下下年度的服务计划，签订下下年度法律顾问的续约合同同。 以上工作进度可以根根据顾问单位的实际需要进进行适当调整。 时光荏苒苒，我已经在大学里度过了了我的第一年，现在大二的的我利用暑假期间认真的想想想自己未来的职业到底想想做什么，最后决定选择一一份外企的工作。 首先，，英语对英语专业的学生来来说有时是个限制因素。英英语只能作为一种交流工具具，现在大多数人都可以说说一口流利的英语，就算对对英语语法知识不是很了解解。而且这些非英语专业的的学生，譬如，计算机专业业的学生，他们本身计算机机专业知识就是他们的一个个特长。可以说他们同时掌掌握了两们专业知识。这对对我们来说是个很大的挑战战。在择业时，面对竞争也也较大。 其次，英语专业业面对的择业范围较为狭窄窄。一般，只能选择与英语语专业有关的职业，而与英英语专业相关的职业部外乎乎就是翻译、新闻英语之类类等。总之，相对与许多专专业来说，英语专业的狭窄窄的。 第三，我个人认为为一样大学本科毕业后就已已经那到了专业比较顶级的的水平了，如果接着考研还还是考英语专业的话，那么么英语对于我来说不再是一一种交流工具了，而我地自自己研究英语这方面没有信信息也没有兴趣。 第四，，对于跨专业考研，在选择择所跨专业方面时也困难重重重。由于英语专业大学四四年都不学习数学，所以跨跨专业考研时选择的专业范范围也被缩小了，不能选择择需要考数学的专业就必须须从现在开始补习数学。 第五，出国读研究生在选择择专业方面也遇到了同样的的问题。在选择国家方面，，国家的消费水平是不是太太高等问题也影响了选择。。毕竟以自己的家庭生活水水平还不能承担出国的费用用。 最终选择还是从事英英语方面的工作主要是因为为自己的专业是英语专业，，而且将来考研是方向极大大可能是以上的第二方面。。基于英语专业且在国外读读研究生这一因素，决定选选择在外企从事有关翻译的的工作。 这个职业目标的的成功选择让我对职业目标标的决策方法有了一定的认认识。首先，在选择职业目目标是首要考虑的问题是个个人自身问题。要对自我优优缺点等进行一个全面透彻彻的分析，给自己做一份自自我鉴定。自己专业范围是是不是跟专业对口，或者合合适自己。即我们通常所说说的人职匹配。不要对自己己将要选择的职业期望过高高，往往会导致职业决策的的失误。 在对自我进行分分析方面，主要考虑的是自自我性格，以性格确定自己己是怎样的一类人群，从而而确定比较适合自己的职业业群。在上课过程中的各种种性格等测试都证明我是个个随和的人，比较适合的工工作是交流、沟通等方面的的工作，于是确定可从事翻翻译工作。其次考虑的是我我的技能。我目前拥有的技技能、特长，我的工作需要要使我拥有而