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2018年 8 月拓展训练心得体会 XX 年大学毕业至今已经 7年,这 7年我度过了人生最大的转折期 ,也由一个涉 世不深的大学生成长为一名企业员工 .改变都是痛苦的 ,但是改变都是为了生活的更 好 .这几年中 ,我多少次回眸觉得大学生活依然是历历在目 ,多少次我期盼能够在学校 再次见到我的同学和老师 ,多少次我曾经想再次重温一下校园的生活 ,但是这些在一 年一年的蹉跎后 ,都变成了我的奢望 .带着父母殷切的期盼 ,带着家人无限的祝福 ,我跨 过了这个门槛 ,在开学前的这次拓展训练中 ,我如同《我是特种兵》中的小庄一样 ,再 次找到了一切 .一切都回来了 ! 同学的称谓 ,纯洁的友谊一切都是那么的熟悉 ,虽然人 不是当初的那群人 ! 拓展训练 对我来说已经是第二次 ,我并不担心它给我带来的累 ,只是担心不够刺 激 .集团在 XX 年已经让全体员工参加一次 ,那些震撼 ,那些触动今天依然历历在目 .这 次拓展训练 ,天公作美沥沥小雨一直不停 ,没有让我感受太阳的火辣 .当我穿上那身迷 彩服 ,真的非常的兴奋 ,可能《我是特种兵》的影响让我对这身衣服更加的崇拜和尊 敬 ,迫不及待的自拍一张 ,留一纪念 ,想象着自己将要挑战自己的体能和智能 .虽然接下 来的训练没能在体能或者是心理上达到一种挑战 ,但是却收获了另外一种不一样的 东西 .我学会了倾听和关注 . 这群人不是一般人 ,是社会的各行各业的精英 ,虽不是人人都是大领导 ,但是思想 上一定是有特定追求的 .这次拓展训练中 ,我感受着自己前所未有的心情 .其中的两个 游戏 ,《驿站传书》、《七彩人生》 ,让我收获颇多 .这些关于信息沟通和组织管理的 问题 ,平时的工作已经习以为常 ,但是这次依然还是学到平时注意不到的内容和细节 . 关于《驿站传书》 ,我认识到了信息在从发出到媒介传输到接收的整个过程中 ,流失 和错误是相当的严重 .首先 ,信息源发出信息的形式直接影响到信息传递的速度和准 确率 .其次 ,信息接受的流畅程度直接取决于传递的机制和制度规定 ,如果大家的信息 代表符号是一致的 ,传递会很快 ,如果不一致 ,交流沟通自然出现了很多障碍 .传递速度 不仅慢 ,信息还不准确 .我觉得这就是为什么秦始皇要统一文字、度量衡的原因之一 吧 .最后 ,关于反馈问题 .信息传递的准确与否 ,从反馈情况就可得知 .信息传出后 ,给一 个明确的反馈 ,信息传达者即可明白传递的有效性 .所以积极的反馈也是有效传递的 保障 .有些道理虽然在书中讲过无数遍 ,但是真正意识到还是第一次 .关于《七彩人 生》 ,我们团队最终获得了 1046分的佳绩 ,不仅证明团队的协作精神非常的高 ,同时 也证明大家的服从意识也很强 .在这个约束性不是很强的团队中 ,大家都能够明白执 行的重要性 ,在确定了领导小组后 ,大家都开始了无条件的服从 ,谁也不再计较自己小 组得分的前后了 ,多了合作少了竞争 ,为我们最后取得这样的成绩形成强有力的支撑 . 大团队的成功需要小团队的合作 ,合作本身意味着妥协 .大家为了整体的目标相互合 作 ,不计得失 .这个游戏虽然我们是成功的 ,但是在工作的权重选择上并没有首先进行 权衡 .得分最高的任务没有先完成 ,如果时间不够的话 ,损失的也是最大的 .大家习惯了 前后顺序的工作 ,要学会选择学会权衡 .旋风教练关于 “赢 ”的解释 ,更是让我耳目一新 他说 “赢 ”字其实就是几个元素的组合 , “亡”意味着一种危机感 , “月 ”时间 ,意味着紧迫 感, “员 ”就是我们经常提到的以人为本 ,发挥人的主观能动性 ,自然没有完不成的任务 无论是资金还是人员 ,所有的资源只有动起来才能产生价值产生利润 ,才能营造 “赢” 的结果 . 《牵手》这个项目我是第二次参加 ,虽然我知道教练煽情的演讲只是让大家更 动容 ,背景的音乐无非就是催泪弹 .但是项目进行过程中 ,我还是流泪了 .我只是希望自 己更坚强一些 ,但是父母、亲人、丈夫都是我们的软肋 ,我没办法收起自己对他们的 愧疚 ,无视他们的付出 ,更不能轻易的将他们推开 .当教练喊到 “你走开 ”的时候 ,我没有 选择推开哑人 ; 当教练让哑人喊出 “我没用 ”时,我没舍得松口他的手 ,我知道这一松开 可能就是永别 .我自认为自己已经尽力做到感恩 ,甚至是以德报怨 ,但是心中仍然还是 会有很深的自责 .这份深情是还不完的 .重温《牵手》 ,我仍然流泪 ,流泪证明了我的良 知 ,我的牵挂 . “哑人 ”只是一个影子 ,是众多亲人和朋友的影子 ,我们从这个影子身上一 定要学会感恩 . 晚会的现场更让我回到了学生时代 ,似乎比学生时代更有趣 .大家开心的唱 ,开心 ,开心的笑 ,开心的闹 ,谁还能想起自己已经是孩子他爹孩子他妈 ?谁还能记得自