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2021年员工娱乐联欢落实方案撰写人：___________日 期：___________ 2021年员工娱乐联欢落实方案 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年员工娱乐联欢落实方案 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来___的第一项___娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如___能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体做法 ___月份 由作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批； 统计愿意参加此次活动的人员___。 ___月___日 经总经办批准后，做好活动的准备工作。 （1）游戏道具和奖品的购买； （2）购买活动中要吃的食品； （3）提前电话预定a-miss的大包间； （4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。 ___月___日 17：召集活动人员去餐厅吃饭； 17：30准时从公司出发，到达目的地后开始活动。 22：活动结束，安排将人员送回。 三、游戏内容 1、愚工移山 游戏道具：乒乓球（___个）、粗吸管（4根）、盆子（___个、用a4纸折叠便可） 游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将___个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距___米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完___个球一方获胜（上好佳）。 活动人数：___人，安排两组。 2、“爱”字大比拚 游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。 3、一双魔鬼鞋 游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、 游戏规则： 两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。 其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。 4、夹气球 游戏道具：气球（___个） 游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖） 四、活动经费预算 1、活动场地：a-missktv大包（独立卫生间） 20：以前___元/小时 20：以后___元/小时预计要___元以内。 2、活动道具及奖品：奖品控制在___元/个以内。 物品名称 单价（元） 数量 单位 小计（元） 乒乓球 恰恰瓜子 棒棒糖 上好佳 口香糖 活动所需的吸管可以在超市拿，无需购买。 3、活动食品： 饮料、瓜子、水果等，预计需___元。 活动经费预算总计：___元整 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年员工年终奖金分配方案 第一章总则 第一条为了规范员工年终奖金发放的管理，确定年终奖金发放的程序以及额度，特制定本规定。 第二条本规定依据《分子公司经营效绩考核管理办法》、《分子公司经营效绩考核实施细则》制定。 第三条本规定适用于七星电子下属各分子公司除经营班子以外的所有员工。 第四条本规定只作为各分子公司分配年终奖金总额的依据，各公司需在所分配的奖金总额控制下，制定明确的方案发放员工年终奖金。 第五条各公司制定的年终奖金发放放案应兼顾核心员工、普通员工的利益，作到内部的相对公平。 第六条各公司制定的发放年终奖金方案需报人力资源部备案。 第二章年终奖金总额的提取及系数的确定 第七条年终奖金提取总额从七星电子本年度利润总额中提取。 第八条年终奖金提取数额由分子公司经营效绩考核领导小组领导成员讨论决定。 第九条年终奖金系数由经营效绩考核领导小组领导确定。 第十条年终奖金系数一般设定为[0，___]，如个别公司经营效绩突出，也可以大于2。 第十一条:总部的年终奖金系数是每年各公司年终奖金系数的平均数。 第三章年终奖金分配方案 第十二条年终奖金的分配流程 (一)评分阶段 1、由各分子公司相关部门结合自身情况，依据《分子公司经营效绩考核实施细则》开展自评，将结果上报到各指标的主控部门; 2、各指标主控部门以各分子公司上报的自评结果为参考，根据各部门掌握的信息为各公司打分; 3、各指标主控部门将最后的结果汇总到人力资源部。 (二)数据分析阶段 1、人力资源部将各部门上报的评分结果汇总为各公司本年度的经营效绩成绩; 2、人力资源部依据各公司的成绩按照从高到低的顺序排序; 3、依据排序结果将分档; 4、将分档结果上报到经营效绩考核领导小