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刘建敏
医疗服务流程管理
提 要
前言
流程管理概述
医疗服务流程管理
六西格玛流程管理在医院中的应用与实践
医疗质量流程管理新方法__临床路径
前 言
管理思想的创新不是独立发展的,是建立在产业革命所提供的新技术基础之上的
以蒸汽机发明应用为标志的第一次产业革命;以电力的应用和汽车、飞机等发明为标志的第二次产业革命;以原子能、计算机和空间技术为标志的第三次产业革命
劳动分工、专业管理为主要内容的第一次管理革命;以全面质量管理、及时生产为主要内容的第二次管理革命;以企业流程再造(流程管理)为主要内容的第三次管理革命
亚当.斯密
科学管理之父___泰勒
搬运铁块实验
1898年,伯利恒钢铁厂
每天1.15美元,搬运12-13吨
观察、研究75名工人,又挑出4人,最后挑出施密特 ,每天1.85美元
仔细研究转换各种工作因素对生产效率的影响
每天47吨,不累
记件工资,47吨, 1.85美元
生产效率提高3倍
爱德华兹.戴明
菲根姆堡
迈克尔.哈默
一、流程管理概述
(一) 流程与流程管理概念
流程(process):把一系列的活动,按照一定的次序连接起来,
以达到预期的效果;
把一个或多个输入转化为对顾客有价值的输出
的活动(产品或服务)
通俗地说,流程就是做事的先后顺序,就是先做什么、接着做什么、最后做什么的顺序
一个完整流程
输入资源
流程活动处理、增值
输出结果
一杯咖啡的供应流程
接受订单
用水、咖啡豆制作
送上作好的咖啡
血常规化验流程
接受化验单
采血、送检、检验、打印
提交化验单
流程六要素:
输入(资源)
过程
相互作用
输出(结果)
顾客(对象)
价值
输入资源
顾客满意
创造价值
一个完整流程的6个要素
过程
输出结果
相互作用
制度
流程
流程管理(process management):
是一种以提高产品和服务质量为目标,分析、改善、控制和维持流程的管理方法
通俗地说,流程管理就是对做事先后顺序和责任人的准确界定,以保证每个员工都能做正确的事、正确地做事,并使每个活动的结果都能满足顾客价值需求
流程管理广泛地存在于所有管理领域,有做事流程的单位就需要流程管理
流程管理的目的
统一做事方式
责任分解到人
容易控制细节
工作目标明确
顾客受到尊重
员工自信增强
1.统一做事方式
美国哈默教授通过调研,发现85%的员工没有为企业创造价值,其中
5%的人看不出来在做什么
25%的人似乎在等什么
30%的人只是为工作而工作
25%的人是在以低效率和低标准在工作
只有统一做事方式,实施流程管理,才能提高效率
2. 责任分解到人
单位的所有事物性工作都划分到部门和岗位
所有事物工作对接都有明确的责任界定
流程责任完全纳入考核过程—千斤重担人人挑,人人身上有指标
大会号召永远不能解决责任落实
3 .容易控制细节
流程设计就是对细节的明确与控制
细节控制到位才有质量保障
细节控制到位才有顾客满意
细节控制到位才有成本降低
4.工作目标明确
每一个流程都有明确的目标指向
所有流程运行的结果达到目的就是目标实现
流程管理是目标管理的最佳帮手
三个石匠的故事
5. 顾客受到尊重
流程设计以顾客价值为导向
满足顾客价值才有企业利润
以顾客为中心必然导致效率的提升
6.员工自信增强
职责明确,不用看上司脸色行事
哈佛商学院的Michael Porter教授将企业的业务流程描绘为一个价值链(Value Chain),竞争不是发生在企业与企业之间,而是发生在企业各自的价值链之间。只有对价值链的各个环节(业务流程)进行有效管理的企业,才有可能真正获得市场上的竞争优势。
流程管理的三个层次
1.流程标准化:使操作过程统一和规范
2.流程优化:改进已有流程的缺陷,提升流程的质量
3.流程再造:彻底抛弃原有的落后流程,进行根本性的再思考和再设计
哈默和钱皮的《流程再造》
从20世纪90年代兴起的一种
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