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精细化管理
—— 细节决定成败;;;;管理的困惑;企业需要什么？;;“没有问题”是最大的问题！;标准;？;考核是什么？;锤炼管理工序 苦练基本功;企业管理三阶段;;;;;;管理85%是科学
15%才跟艺术有关; 程序比制度更重要
程序需要训练
制度可不学习;培养精细意识 塑造精细文化; 精细化管理是提升我国企业科学管理水平的有效工具 ！; 精细化管理
四大要素 ;;;流 程 ;流程的问题;流程与岗位关系图;一道算术公式的玄机;设计管理的
“风纪扣”;;;;战略
定位;战略规划的思路;营销系统 ;;精细化管理有效实施
专业化
目标化
具体化
流程化
责任化
系统化;改善从何入手？;少许达标 全面改进;持续改善;企业管理的“三面镜子”
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