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机电科工具管理制度
为保证生产工具的合理使用、妥善保管、不丢失，达到精细化管理水平，特制定本办法。
一、总则：
1 目的:规范机电科各类工具的保管、领用、借用、报废等程序 ,
以免工具超标领用，借用不按时归还 ,调离工作无交接现象 .
2 、工具分类 :个人工具和公用工具，
个人工具是指五连兜配套常用件，由个人保管维护。
公用工具是指除个人工具外的较大工具和不常用工具， 由工具管理员统一保管 .
二、具体管理办法
1 、在岗人员每年发放一套常用工具 (五连兜套件） ,严格按交旧领新制度执行，并由机电工具管理员登记备档。
2 、当班期间所有必须佩戴各自个人工具 ,保持工具齐全完好 .
3 、个人工具不得随意借用，如工作所需，向工作管理员借领。
4 、机电科不定时抽查当班员工工具佩戴情况，不佩带或佩戴不全者进行处罚（按每缺少一件 10 元计算,至 50 元为止） .
5 、员工在工作中应爱护工具，保证工具使用安全、正确 ,严禁野
蛮、暴力使用，如有损坏照价赔偿。
6 、工具使用中 ,非人为原因致使工具损坏应及时上报机电科 ,经核查属实后方可重新领用 .
7 、公用工具的借用由借用人向保管员提出申请，并填写借用单
（注明工具类型、数量、借用原因及归还日期），借用工具在使用完 毕后应及时归还 ,借用逾期一周不还者罚款 20 元，工具损坏者按原值赔偿，借用工具丢失者按工具原值 5 倍罚款。
8 、工具管理员应定期统计公共工具备用、借用情况 ,如果备用不
足及时上报购置计划；有逾期不还工具者交由机电科进行考核。
7 、员工离职时须将所领工具全部上交 ,并由工具管理员检查登记，方可离职，否则交由财务考核。
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