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个人知识管理;;;知识的定义;知识的特性;知识的分类;知识的分类;知识的分类;知识的分层比较;知识的分层比较;知识的分层比较;知识的分层比较;知识的分层比较;知识的分层比较;;为何要管理个人知识;为何要管理个人知识;为何要管理个人知识;为何要管理个人知识;为何要管理个人知识;什么是个人知识管理;什么是个人知识管理;个人知识管理的背景;个人知识管理的背景;个人知识管理的原那么;个人知识管理的原那么;个人知识管理的原那么;个人知识管理的原那么;个人知识管理的原那么;个人知识管理的原那么;;知识管理的过程;个人知识管理的目标是提升自我的核心竞争力，表达知识创造价值，因此就需要再次强调了不能脱离了某个场景或领域来单独的谈个人知识管理，否那么就失去了目标和方向。要想具备某种才能，必须要有相应的某种知识结构。有了自己的知识结构之后：①有利于有目的地进行知识的学习和技能的完善；②有了对知识结构的事先分类，那么，知识的获取、整理、存储和更新就可以有序进行。;知识的获取与整理;知识的获取与整理;知识的存储与更新;知识的交流与分享;知识的交流与分享;知识的应用与创新;知识的应用与创新;