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医院财务学习管理标准制度及相关岗位职责岗位 医院财务学习管理标准制度及相关岗位职责岗位 PAGE / NUMPAGES 医院财务学习管理标准制度及相关岗位职责岗位 医院财务管理制度及有关岗位职责 会计岗位 1、依据《公司会计准则》对医院帐务进行计算、汇总、登记、反应，保证核算工作的 实时、完好、正确。 2、详细负责花费、成本的核算。对不切合规定的要遏止，手续不齐的要完美，做到 对科室一级花费，成本核算，参加拟订各部门成本控制查核标准，并供给有关资料。 3、实时、正确做好凭据编制，帐务登记工作，随时掌握资本动向和经营状况，为日 常管理供给帮助。 4、做好帐务查对工作，（包含：药品帐、低值易耗品帐、财富帐、来往帐以及其余 明细帐）保证帐务的正确性，为配合月终结算和年关决算打下优秀的基础。 5、依据医院安排每个月与库房保留查对帐务，每季对药品清点一次，半年对财富进行 一次清点，不按期抽查各样物件的存货； 6、做好以下工作： 1）成立与登记库存药品明细帐，按期与库房帐进行查对。保证帐帐符合。每季度对药品进行清点，保证药品和明细帐一致。 2）对库存药品盘盈盘亏要查明原由，报董事会研究后办理。 3）对药品管理中发现的问题，提出管理建议，报请赞同后履行。 4）参加编制采买计划，参加药品采买的招标工作。药品查收入库，对药品的查收按采买计划控制查收。对保留员的工作进行监察检查。掌握药品的采买价钱，降低采买成本。 5）物料用品采纳一致采买，按部门有计划地核算。采买的招标、招标工作、采买价钱要监察，科室物料用品的领用要按计划控制。 6）物料用品要进行按期核算，按期清点，保证帐帐符合、帐实符合。按科室登记领用的低值易耗品分别登记，拟订发出低值易耗品的管理制度。 7）负责登记固定财富的明细帐，按类型、散布、设置明细帐，敦促各科室建立各科室使用固定财富岗位职责。 8）常常性检查固定财富制度履行状况、固定财富完满状况。按期与各科室固定财富保留人员的明细帐查对，保证帐帐符合、帐实符合。指导监察固定财富管理人员的工作。 9）固定财富折旧基金的提取，依据医院拟订的折旧提取率履行。 10）对固定财富的报废清理查清原由、签订建议，对固定财富的维修作出详尽登记。 7、负责会计档案的采集、整理、保留、借阅工作。 8、清廉奉公，秉公做事，不徇私交，不以机谋私。 9、研究会计业务，提升业务水平。 10、达成主任交给的其余任务。 7s1o.q@){+G1q6u 出纳岗位责任制 1、在院领导和财务主任的领导下，严格履行国家有关的现金管理和银行结算制度。 2、对每笔凭据严格把关，依据审查无误，手续齐备的原始凭据实时办理各样款项的 收付； 3、做到进出两条线，不坐支现金，量入付出，不出借帐户，结算金额超出 1000元者 转帐支付。禁止开具一纸空文和远期支票。 4、负责库存现金、空白支票、现金等价物的保留，库存现金不得超出银行规定的额 度，关于开出的支票要逐笔登记，赶快回收并注销，发生丢掉立刻办理挂失，不白条顶库， 私自挪用资本。 5、对资本支付要做到认真认真，所有有关人的署名完好、清楚，数字正确，任何涂 改后的单据视为无效。 6、禁止开具空白收条和发票，特别状况报领导赞同。 7、财务印鉴要管理好，严守保险柜密码，钥匙不得转交别人代劳，遇有特别状况离 岗经领导赞同后，安排别人交接。 8、负责对定额收条、门诊收费收条、住院部结算收条的保留，成立健全领、缴、销 制度。 9、做好财务保密工作，认真达成领导交办的其余工作。 门诊收费员职责 、在财务部领导下，负责门诊收费工作。收费人员要严格履行财务制度，上岗前要经过业务培训与见习，对本员工作一定娴熟掌握，不然不可以独自值班。 2、按规定要求正确填写收费收条，公章、私章齐备，不得任意更名、串项、改动收费 日期等。 3、收费中要坚持唱收唱付，收、付款当面点清，不然与患者发生纠葛要追查收费员责 任。 4、当天收入当天交，作到日结、日清、日对，坚持每天清库，禁止积压。不得跨日结 清，以备财务工作可按日顺利进行。 5、收费单据的使用，一定专人专用，不相互串用，不然追查单据人的责任。 6、收费单据要按规定方法使用，作废收条要加作废盖，不可以任意撕毁，于当天交款时 上缴财务部。关于不按次序使用的，罚款 20元，上下联不符，故弄玄虚者依据波及金额的 倍罚款。 7、患者退款，属于当天的要经有关人员赞同署名后，将收条的一、二联贴在原票上方 可退款，属于隔日退款， 业务科室应写明退款原由和署名后， 一律由财务部门办理。如碰到 退药时，一定要有当班药房人员签属字样 药品已回收，方可办理退款手续。 退款交于患者 时，应当由患者亲身接收，不得由医助或医生代劳，若有发现按有关规定处分。 8、恪守劳动纪律，准时交接班。门诊收费处人员要一致着装，挂牌上岗，浅笑服务， 未经允许