1市场推行人员治理制度.docxVIP

市场推行人员大体治理制度 第一章 总那么 第一条 适用范围本制度适应本公司全职市场推行人员及兼职市场推行人员。 第二条 制度目的 为增强公司业务推行治理，达到推行目标，提升公司运营效益，标准业务推行人员的市场行为，充分调动业务推行人员的市场开拓能力和市场进展潜力，特制定本治理制度。 第三条 权责部门 1.行政人事部负责本方法制定、修改、废止之起草工作。 2.总领导负责本方法制定、修改、废止之核准工作。 第二章 市场推行人员组织架构 市场推行部领导 领导助理 部门主管 部门主管 部门主管 部门主管 业业业业业业业业 务务务务务务务务经经经经经经经经 理 理 理 理 理 理 理 理 兼兼兼兼兼兼兼兼 职职职职职职职职团团团团团团团团 队 队 队 队 队 队 队 队 - 1 - 第三章 全职业务人员治理制度内容 第一条 出勤治理 市场推行人员应依照本公司《员工治理方法》之规定，参与各项出勤考核。但基于工作之需要，其出勤打卡按以下规定办理： 1.在公司工作的推行人员上下班应按规定打卡。 2.在公司之外的市场推行人员应按规定的出勤时刻自行安排工作时刻。 3.所有市场推行人员原那么上在每周六须回公司参加工作例会，如因业务需要无法参