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师德建设工作计划 (优选多篇 ) 师德建设是学校工作中的重中之重。优异的师德建设是学校教育复兴的发源。是目前的首要任务。我们依据上司的要求，联合师德建设的评估标准的项目，来拟定师德工作计划，使我们的教师遵章守纪。 一、组织教师学习，认识有关的局势。要认识《教师师道德为》 《师德素质》等详细内容。 二、增强师德建设活动的有效性。 1、联合师德建设中的要求，组织教师展开讲课老师德、做奉献岗上练兵活动，全员参加。促使教师师道德为达到标准。 2、每两年评选一次师德建设标兵，着重教师的师德表现。 三、专设家长招待日，及师德的检举制度，对教师的师道德为进行实时检查，监察。 四、成立健全师德查核组织机构及制度。 1、依照师德的查核细则，每学期领导小组进行查核一次。 2、每学期对教师进行一次师德考评。 五、增强档案的管理。 （一）设专职人员管理档案。 （二）健全档案管理制度，拟定考评细则。 （三）成立健全赏罚制度。 1、对违犯师德事件的教师要增强教育，严加惩办。 2、对师德表现优异者要赐予表彰鼓舞。 3、对素质质量较低的教师指派专人进行帮教，使之赶快的达到高标准式要求。 六、详细工作 1.1.贯彻德育工作的文件 2.2.组织学习《教师职业道德规范》 1.德育工作发言 2.学习《义务教育法》 1.组织观看德育工作讲座 2.学习《教师行为五条禁令》及心得领会 3.展开向 “抗震救灾英豪少年 ”学习活动 1.教师德育工作演讲 全学期德育工作的反省 第二篇： 2014 年度师德建设工作计划 为仔细贯彻落实密云县教育工作委员会、密云县教委、密云县教育工会《 2014 年教师职业道德建设方案》，建设一支适应素质教育和新课程要求的高素质的教师队伍，联合我校实质，特拟定师德建设实行计划以下： （1）师德评论激励体制 师德评论要用定性评论和标准参照式评论，师德评论参照的标准是《太师屯镇中心小学教师师德规范实行细则》。 （2）评论方法 ①自评：每位教师参照学校师德规范实行细则，每学期对自己进行一次自查自评，写出自评报告。 ②学校师德建设领导小组的评论：师德领导小组每学期给教师写一份师德考语，重视于激励，但要注明受否有违犯师德规范的言行，考语存入档案前要与自己会面，并由自己署名。 学校依据《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等对教师职业道德的明确要求，拟定详细的岗位职责，指引教师自觉执行，并要成立相应的激励体制和查核体制。完美职业道德考查方法，将评论结果存入个人档案，作为教师聘用、荣膺、晋级、培育、流动等方面的重要依照，采纳将师德查核和年度查核相联合的方法，推行师德 “一票反对制 ”，对师德查核不合格的教师做待岗办理，且不得享受今后两年内的各样各级荣誉表彰。对师德崇高、业绩卓著的教员工予以表彰和重奖，建立师德标兵，在同样条件下，对师德优异的教师在晋级、评聘、职称评审等方面予以优先考虑。以充足发挥典型人物的导向、示范作用。依照教委要求年末前达成我校师德制度汇编工作。 （五）显现学校风范，提高学校影响力。 我们要充足利用各样宣传阵地，拓展信息渠道，鼎力宣传师德崇高的教师，建立师德模范，鼓舞教师多发信息报导，显现我校师德风范，显现我校师德新形象。 第三篇： 2014 年师德建设工作计划 2014 年师德建设工作计划 一、指导思想： 为了建设师德崇高、业务精深的教师队伍，为了全面提高教育教 学质量，为贯彻落实 2014 年望都县教育局工作重点，联合我校实质， 特拟定黑堡学校师德师风建设工作计划，希望全体教员工仔细贯彻 执行。 二、组织领导机构 组长：徐俊生 副组长：庞淑娟 成员：徐亚红、王进京、王占彬 组长职责： 1、负责师德师风建设的全面工作。 2、制定计划和总结。 3、实行查核和赏罚。 成员职责： 1、执行计划。 2、进行查核。 3、对违犯师德师风一般现象实时进行办理，责备教育并上报组优点。 三、师德建设目标： 鼎力增强师德师风建设，坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出地点，弘扬敬业爱岗、为人师表、无私奉献精神。以活动为 主 线，多渠道、多层次展开形式多样的师德教育 ,使优异的师德规范转变为广大教师的自觉行为，转变为广大教师的人品质量。 四、详细举措： (一 )增强领导，增强师德建设观点 1、学校把师德建设工作归入重要议事日程，按期召开会议，统 一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧急感，提高活动效率。 2、完美师德教育制度，做到常常化、制度化。集中学习与平常学习相联合，集体学习与个人学习相联合。 3、着重师德建设工作的分层管理，抓两端带中间，保证学校师德建设工作健康稳步发展。 4、着重师德建设工作的过程性管理。在学校惯例工作的检查中，把师德建设工作放在首位。 5、民主监察，各界参加。经过各样门路和方式，做好宣传发动 工作，动员社