小学交流教师考核办法.docVIP

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  • 2021-11-16 发布于山东
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小学交流教师考查方法 小学交流教师考查方法 PAGE / NUMPAGESPAGE / NUMPAGES 小学交流教师考查方法 小学校交流教师核查细则 一、核查内容及分值 教育授课工作满意度测评( 15 分) 学校干部满意度测评( 5 分)。学校中层及以上干部参加 测评。 同年段、同学科教师满意度测评(5 分)。 学生满意度测评( 5 分)。全体授课学生参加议论。 对每位支教教师进行满意度测评,平均值为满意的计 5 分、 基本满意的计 4 分、不满意的不得分。 2.教育授课质量测评( 50 分) 优秀:优得 45-50 分。在片区一致测评中,片区排名在原 有基础上有提高且及格率、 优秀率指标均高于片区平均线 (无组 织统考的学科由县核查组及所在支授课校组织考评,下同 )。 合格:合格得 30-44 分。在片区一致测评中,片区排名保 持原有水平(片区内排名退步 5% 以内的能够认同为保持原有水 平)。 在片区一致测评中,片区排名在原有基础上名次退步 5% 以 上的,每退一名扣 1 分(以 35 分为基础)。 注:任教一年级的, 在片区一致测评中, 测评成绩高于片区 同年级平均线的为优秀, 同片区同年级平均线相同的为合格, 低 精选 于片区平均成绩 5 分的扣 1 分, 5-10 分的扣 3 分, 10-20 分扣 10 分, 20 分以上的扣 20 分。 3 .出勤状况 (

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